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较为典型的宪法案例
案例1]
李某在高校做收发工作,他利用工作之便,隐匿、毁弃和开拆他人信件数百封,由此造成多人与学校的联系中断,影响了工作和学习,他还在同学中传播扩散了有的信件中的隐私内容,造成不良后果。
李某的行为是否违反了宪法规定?李某的行为侵犯了公民的什么权利?
[案例2]
被告李某系某厂青工。他平日敢于仗义执言,因此得罪了一些人。有人以匿名信对他进行“检举”,说陈某与本厂已婚女工董某有暧昧关系。 厂保卫科向陈某查询,陈某矢口否认,并要求领导严肃处理诬告者。保卫科负责人沈某认为他不老实,擅自决定:(1)不准陈某离开其居住地;(2)不准陈某参加任何社会活动;(3)要陈某停职反省...全部
较为典型的宪法案例
案例1]
李某在高校做收发工作,他利用工作之便,隐匿、毁弃和开拆他人信件数百封,由此造成多人与学校的联系中断,影响了工作和学习,他还在同学中传播扩散了有的信件中的隐私内容,造成不良后果。
李某的行为是否违反了宪法规定?李某的行为侵犯了公民的什么权利?
[案例2]
被告李某系某厂青工。他平日敢于仗义执言,因此得罪了一些人。有人以匿名信对他进行“检举”,说陈某与本厂已婚女工董某有暧昧关系。
厂保卫科向陈某查询,陈某矢口否认,并要求领导严肃处理诬告者。保卫科负责人沈某认为他不老实,擅自决定:(1)不准陈某离开其居住地;(2)不准陈某参加任何社会活动;(3)要陈某停职反省,限期10天写出交代材料。
保卫科负责人沈某做出的“决定”的行为是一种什么行为?以匿名信对陈某进行“检举”的行为是一种什么行为?以上两种行为分别违反了宪法的那些规定?
[案例3]
王芳原就职于上海SRT酒店,后离开了该酒店,应聘于另外一家公司,恰巧这家公司的办公地点就在她原就职的SRT酒店内。
当她欲前往公司上班而踏进该酒店,却遭到了该酒店的拒绝。该酒店在其员工手册第9条中规定:“辞职、退职员工,6个月内不得以任何理由进入该店。”而她新应聘的公司要求她在规定的期限内上班,如不能前来上班,应聘将失效。
在这种情况下,被迫无奈的王芳诉至上海静安区人民法院。
该酒店的做法违反了宪法的那些规定?该酒店的员工手册第9条应否取消?
[案例4]
齐玉岑和陈晓琪原同系山东升某市第八中学初中毕业生,1990年齐玉岑通过了中专预选考试而取得了报考统招及委培的资格,而陈晓琪在中专预选考试中落选。
同年齐玉岑被东山某市商业学校录取,但齐玉岑的录取通知书被陈晓琪冒领,陈晓琪以齐玉岑的名义到某市商业学校报到就读。1993年毕业后,陈晓奇继续以齐玉岑的名义被分配到中国银行某市支行工作。1993年齐玉岑在得知陈晓琪冒用其姓名上学并就业这一情况后,以陈晓琪及有关学校和单位侵害其姓名和受教育权为由诉至法院,要求被告停止侵害,并赔偿经济损失和精神损失。
陈晓琪及有关学校和单位侵犯了齐玉岑的什么权利?
[案例5]
1995年初,广西南宁某医院职工要求成立工会,并通过院党支部书记请示市总工会组织部,组织部答复:“有80%以上职工的申请,就打报告来,”但此以合乎宪法权利的合理要求遭到该医院院长及主管局局长、书记的反对,他们召开大会,是“非法组织”,要“坚决取缔”。
职工们对此不服,派代表一次次到上级有关部门反映,奔波呼号近一年,医院的上级领导、南宁市某局就是不批准。
医院上级领导及医院院长、书记的做法违反了宪法的那些规定?
[案例6]
某县市有名的贫困县,人口多,耕地少,人口增长快。
县政府为了贯彻落实国家计划生育政策,控制人口增长速度,根据本县的具体情况,并参照国家法律,颁布了《关于落实计划生育政策,控制人口增长的实施办法(以下简称《办法》)。《办法》规定,凡是国家机关和事业单位、国有企业的正式职工,结婚年龄男的不得早于25周岁,女的不得早于22周岁,如有违反,则应辞去所在机关、单位工作。
辞职后,可按《婚姻法》规定结婚。《办法》实施后,县人大常委会根据部分群众的反映和代表的提议,依法审查该《办法》,认为它违反了我国《婚姻法》有关结婚年龄的规定,决定予以撤销,并通知县人民政府停止执行。
县政府则认为,该办法是依据具体情况制定的,对实行晚婚晚育很有成效,坚持要求执行。
县人大常委会的做法对不对?
[案例7]
某杂志1996年第19期登载一事,说的是某省一省委常委触犯了刑法,被判刑送进了劳改队。
有位年青作家想就此写篇报告文学,此事被有关领导获悉,不久该作家得到有关领导的指示:这一级(省委常委)干部的问题不能随便写成报告文学。
报告文学的写作对象有级别限制吗?
[案例8]
某砖瓦厂女工宿舍近来经常失窃。
一天下午,青年女工张某将买来的布料和装有300元钱的钱夹塞在枕头下面,当时,只有同宿舍女工将某在场。当天下班后,张某回宿舍发现枕头底下的布料和钱夹不见了,怀疑是江某偷去的,就向厂保卫科报案。厂保卫科科长孙某在没有任何证据的情况下,叫来江某,要她交代问题,江某矢口否认。
孙某认为江某态度不老实,强令江某开箱让其检查,江某不从,孙科长越发认为江某心中有鬼,就擅自砸开江某的箱柜,但一无所获。不久,从一个盗窃犯的交代中得知,张某的钱夹和布料系他所偷,孙某才不得不向江某道歉。
保卫科科长孙某对江某的搜查对不对?为什么?
[案例9]
某省政府曾于1984年5月任命该省一位人大常委会委员为省教委高校招生办公室主任。该省人大常委会认定,省政府的这一决定违反了宪法,因此撤销了这一决定。
省政府的决定是否违反宪法?该省人大常委会的做法是否有法律依据?
[案例10]
某退休工人爱好弹钢琴,退休后在家支起两架钢琴,出自己弹之外,还招收了几个学生进行教学活动。但美妙的琴声并没有让小区的生活变得多姿多彩,反而成为影响邻居休息的罪魁祸首。
在居委会、派出所多次协调未果的情况下,邻居把他高上了法庭。在本案中,由于钢琴声并没有达到环保法关于噪音的规定标准,邻居也没有证据证明自己的精神受到了损害,法庭以“公民在行使自己的权利和自由时,不得损害他人的权利和自由”为由判决被告在自己的房间中加装隔音设施,并承担本案的诉讼费用。
用宪法规定的权利与义务原则,加以分析说明。
[案例11]
蒋韬是四川大学法学院法律系98级的一名本科生。2001年12月寻找工作期间看到报纸上刊登的人民银行成都分行招录行员的启事。
启事明确要求应聘者为“男性168公分,女性155公分以上”而蒋的身高只有165公分,他觉得自己受到了歧视。在学院老师的鼓励下,运用自己所学法律知识决定起诉成都分行,维护宪法赋予自己的平等权利。
稍后他向成都市武侯区任命法院提起诉讼,请求法院确认被告含有身高歧视的具体行政行为违法。停止发布广告等。2003年1月7日,法院受理了该案。1月9日被告在报上刊登了更正后的招录启事,取消了对应聘者的身高限制。
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