人事档案的鉴定工作
人事档案的鉴定工作有四个方面
一、 各职能部门送交或收集来的职工/干部档案材料,要适时鉴别材料的真伪,判定材料的保存价值,确定是否归入干部、人事档案。
二、 鉴别归档材料,必须根据中央有关文件精神,以《职工/干部档案工作条例》和《关于干部档案材料收集、归档的暂行规定》等有关规定为依据,严肃认真执行。
三、 鉴别工作要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,具体问题具体分析,确定材料是否归档。
四、 鉴别中:
1. 判定材料是否属于某一职工/干部的材料及应归入某一职工/干部档案的内容。
2. 审查材料是否齐全、完整。
3. 审查材料是否手续完备。
4. 鉴别中...全部
人事档案的鉴定工作有四个方面
一、 各职能部门送交或收集来的职工/干部档案材料,要适时鉴别材料的真伪,判定材料的保存价值,确定是否归入干部、人事档案。
二、 鉴别归档材料,必须根据中央有关文件精神,以《职工/干部档案工作条例》和《关于干部档案材料收集、归档的暂行规定》等有关规定为依据,严肃认真执行。
三、 鉴别工作要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,具体问题具体分析,确定材料是否归档。
四、 鉴别中:
1. 判定材料是否属于某一职工/干部的材料及应归入某一职工/干部档案的内容。
2. 审查材料是否齐全、完整。
3. 审查材料是否手续完备。
4. 鉴别中发现涉及职工/干部政历问题或其他重要问题,需要查清而未查清的材料及未办理完毕的材料,不能归档。
5. 鉴别时,发现材料不完整,要及时登记并收集补充。
祝你好运!。收起