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怎么掌握时效保障合法权益?

怎么掌握时效保障合法权益?

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2017-03-29

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  在现实中,员工因受制于自身能力不足和法律意识淡 薄,很可能来不及认识到自己的合法权益受到了侵害,或者即使认识到了却没有足够的时间来准备证据和提出申请,员 工对仲裁时效的期限很模糊,甚至不知道申请劳动争议仲裁 还有时间的限制,不知道仲裁时效什么时候才结束、仲裁时 效结束的具体表现又有哪些。
  致使没有申请仲裁,或想申请 仲裁而时效已过,最终导致员工的合法权益得不到保护,造 成了对员工极为不利的局面。

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