哺乳期公司要辞退我，公司不按劳动法规定支付违法赔偿金，我应该如何维护自己的合法权益？

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2019-06-03

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1、根据劳动合同法的第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。2、劳动合同法第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
3、所以像你这种情况，不是合同解除赔偿问题，是根本不能与你解除劳动合同，并按规定支付哺乳期期间的正常工资。你可以向当地劳动执法大队投诉，要求单位纠正错误。

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