我经常被别人误解,可我又不知道怎么处理,
在交际中每个人都希望自己"人气"旺盛，为更多人接受、认同、支持。这不仅可以奠定自己在交际中的有利地位，而且也为自己生活、工作、发展提供优越的环境和条件。那么如何才能达到"人气"旺盛呢？
一。 重做人，树立良好的形象
良好的形象不是天生的，也不是轻而易举就可获得的，它是在与人交往中持之以恒重做人，日积月累形成的。某住宅小区的戴，待人很和善、谦恭，谁见了他都有一种暖洋洋的感觉，在他身上有着特别的亲和力。 而这些都是自然而然的，绝无造作、伪装的成分。不仅如此，他还是一位很有文化修养的人，能写会画，作口屡屡登报获奖。他对人乐助善施，常常义务为别人写春联。他辅导的小孩也是一茬接一茬，而且多...全部
在交际中每个人都希望自己"人气"旺盛，为更多人接受、认同、支持。这不仅可以奠定自己在交际中的有利地位，而且也为自己生活、工作、发展提供优越的环境和条件。那么如何才能达到"人气"旺盛呢？
一。
重做人，树立良好的形象
良好的形象不是天生的，也不是轻而易举就可获得的，它是在与人交往中持之以恒重做人，日积月累形成的。某住宅小区的戴，待人很和善、谦恭，谁见了他都有一种暖洋洋的感觉，在他身上有着特别的亲和力。
而这些都是自然而然的，绝无造作、伪装的成分。不仅如此，他还是一位很有文化修养的人，能写会画，作口屡屡登报获奖。他对人乐助善施，常常义务为别人写春联。他辅导的小孩也是一茬接一茬，而且多有出息者。
当然偶或也有人对他做出不敬不义之举，但他都以德相报。一次他的一个邻居捡了他一个精美的计算器。对方拒不认账，还倒打一耙。戴不仅不计较，还从呵护对方面子的角度，违心地自我纠错。别人都看在眼里，那个邻居更爱感动。
生活是复杂的，每个人都会遇到形形色色出乎意料的事，但戴都能表现出很高的风格和做人本色。戴之所以有那么旺盛的"人气"，就是其长期注重做人的结果。
二。 多沟通，达成情意相契
人与人之间彼此接受并产生情感，是双方认识相同和一致的结果。
认识相同和一致是通过相互沟通实现的。多沟通就能增进了解，求同存异你就会为对方所理解、欢迎。在一所农村中学教语文的小黄，热衷于教研改。起初他的"人气"不济，同事都不理会他，就连勤杂人员及教职工家属都肥他当做"另类"相待。
小黄深感迷惘，不时嗟叹"吾行太远，子然失其侣"。好在小黄及时高速自己，不再自我封闭，也不再清高，他主动与同事谈论教学心得，探讨教学艺术。这让别人对他有了一定的了解，也窥知他立志教研教改的火热情怀，不觉之中别人渐渐认同了他，并受其影响，纷给予自觉投身教研教改，从而形成这所农村中学浓郁的教研气氛，大大提高了教学效率。
随之而来的是，小黄的"人气"指数直线上升，成了人们所欣赏和尊重的人。
三。 善自控，取得更好磨合
要具体效中，人与人之间往往差异多于一致，矛盾多于谐和。这正是人们不易获得足够"人气"的原因，也是人们获得足够"人气"的障碍所在。
这要求你善于约束自我，多体谅他人、俯就他人，这样你才能与别人相融，为别人所欢迎和认同。小肖出身于书香门第，性格处向，多才多艺，大学毕业后来到某乡政府工作。在这里，她显得特别清高、孤傲，与别人格格不入。
越是如此，小肖越是感叹这里封闭落后，自已难觅知已知音。后来在她父亲和乡领导的开导下，她注意改掉自己的坏脾气，调整自己，入乡随俗。比如她学会了赤脚走田埂，与乡亲们同吃同住。闲余时还同别人拉家常，为大伙表演节目什么的。
本来大家对黄泥滩落下个金凤凰都很高兴的，只是金凤凰高昂着脖子，盘旋空中，大家才转过身子，大家都格外喜欢她，欢迎她。她的"人气"也由此而旺盛。
四。 抓契机，谋取求优势效应
不久前，情歌王子张信哲到合肥演出。
不巧，天公不作美，雨淅淅沥沥下了起来。初冬的雨水打在身上实在不舒服，人们对歌星的热情也不觉降温。这时张信哲站在敞篷加上缓缓驶入演出现场，他深情地向观众问好，然后很投入地唱歌，任雨水打在自己的身上，边唱边手挥鲜花向观众致意，不停地与观众进行交流。
瞬间观众们为他所感染，热情迅速升温。偌大体育场万人手挥荧光棒，在张信哲指挥下伴唱、合唱，个人感慨万千。像张信哲这样的大牌歌星，与普通歌迷根本没有多少照面的机会。但一旦照面他就要给你留下美好印象，让你久久难忘。
这就是抓契机，形成一种优势效应。不说这些重量级人物，说普通老百姓，要赢得"人气"，这也是值得借鉴的策略。比如年终述职，就是借机陈说、表白自我的良机。很好地表现自己，"人气"就会骤解，都是你充分展示自我，给人留下良好印象的机会，达到以一抵百，事半功倍之效。
五。 常防范，化解消极因素
一方面，你想方设法争取"人气"指数，让你如愿以偿，另一方面又有一此消极因素，消损你的"人气"指数，让你事与愿违。任何事情总是包括这样的两个辩证的方面。这就要求你一手酿造"人气"，一手化解损伤"人气"的消极因素。
这是经常性的工作，而且必须谨小慎微。事情往往是这样，爬升总十分艰难，而滑坡则极容易、迅猛。所以要常防范，不容马虎。青年医生小李其貌不扬，不善交际，医术一般，在单位的"人气"也很一般。但小李有一个优点就是为人谦虚，爱钻研，上进心强。
他主动拜医院一西半球医术高超对医学颇有研究的主任医师老姜为师，向他讨教医术和医学研究方法。老先生为小李的精神所感动，倾其所有，对他传帮带。小李功夫不负有心人，医术精进，医学研究也崭露头角，发表了一些颇有见地的医学论文。
这一下小李的"人气"指数直线上升。但其时却出现了一些异音杂调，传扬说小李巴结老医师，心术不正，人格不高，那几篇论文实为老券代作，并有剽窃之嫌。小李及时地听到了这个声音，除自己不动声色，采取十分妥当的方式加以化解外，还向老姜陈明问题。
老姜深为触动，利用各种机会说明真相，举荐小李。结果不和谐音渐渐烟消云散。小李反而在这件事中让自己的"人气"更旺。
六。 会加温，提升"人气"境界
当你的"人气"上佳时，是可喜可贺的。这是你交际的成功所在，也是你努力的结果。
但不能一劳永逸，加以享受，否则你的"人气"就会急转直下，难以挽回。你要善于加温，以维持这种旺盛的"人气"，并抓住机会，促使你的"人气"越来越旺，进入更高的境界。青年干部小彭最近雄心勃勃，推出一揽子计划，准备做大动作，以取得群众的信任，增加自己的威信。
过去小彭一向默默无闻，不显山露水，"人气"很一般。当小彭了解到真相后，吃了一惊。小彭是通过竞聘上领导岗位的。当时他考了个第一，在决定命运的那时刻，电视台还作了现场直播。小彭以其精彩的演讲和充满挑战精神富有创意的构想，赢得满堂彩。
终于他征服了评委，更征服了电视屏幕前的老百姓。在氖参加竞聘的人中，他的人气最佳。走马上任后，小彭雷厉风行地工作，大刀阔斧地改革，"人气"指数直线上升。但此后小彭却变缩手缩脚起来，除在工作上产生畏难情绪外，他也想守住自己的已有的威信。
但谁知却事与愿违，结局恰恰走向反面。幸亏小彭已经觉醒并开始行运动。凭着小彭的聪明才智，他完全有能力让自己的"人气"旺盛起来，并不断进入新的境界。所以，不断给你的"人气"加温，才是促使"人气"旺盛之道。
本人的能力有限，内容除了自己的一些建议外还借助了网上的一些资源
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