老板不欲结工资还乱扣钱
他是违反劳动法的,他是不是私人企业?只要有工商执照,2010年新劳动法规定,必须给员工签劳动合同和缴纳养老保险,未签劳动合同,从员工第二个月起,付给员工双倍薪水。
没有与你签订劳动合同,而这是违反《劳动合同法》第十条规定的,侵害了你的合法权益,需要承担支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入单位工作满一个月的次日起开始计算。
建议向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决解除与单位的事实劳动关系,支付未签劳动合同而应支付的二倍的工资;补缴欠缴的社会保险费等。
他扣你的什么购物卡,肯定也是违法的!你可以起诉他!
还有问题可以给我发消息,我十月份,才和原来单位...全部
他是违反劳动法的,他是不是私人企业?只要有工商执照,2010年新劳动法规定,必须给员工签劳动合同和缴纳养老保险,未签劳动合同,从员工第二个月起,付给员工双倍薪水。
没有与你签订劳动合同,而这是违反《劳动合同法》第十条规定的,侵害了你的合法权益,需要承担支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入单位工作满一个月的次日起开始计算。
建议向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决解除与单位的事实劳动关系,支付未签劳动合同而应支付的二倍的工资;补缴欠缴的社会保险费等。
他扣你的什么购物卡,肯定也是违法的!你可以起诉他!
还有问题可以给我发消息,我十月份,才和原来单位申请劳动仲裁,老板赶快找我私了,欠我的钱,一分不少都给我了,要不他得多付出十倍的钱,哈哈~~~
。收起