请问专升本人力资源专业里的人事管理是哪本书啊？
回答你这个问题先要弄明白什么是“人事管理”。人事管理可以说是广义的“人力资源管理”的代称，在企业里面是人力资源管理发展的第一阶段，初创型企业一般会常用“人事部”这个词，人事管理在中国企业里面其实是关于人和事的两方面的综合管理，如人力资源、行政、商务、内务等混在一起，要做很多比较“杂”的工作，这个是中国人的习惯；现代工商管理按照职能分工划分则比较严谨，人力资源管理要学习和掌握的内容没有那么宽泛，主要集中在人力资源管理规划、招聘、面试、培训、绩效考评、薪酬管理、员工职业发展规划、企业文化等内容。 如果要给人事管理下一个完整的定义的话，可以理解为有关人和事两方面的计划、组织、指挥、协调、信息和...全部
回答你这个问题先要弄明白什么是“人事管理”。人事管理可以说是广义的“人力资源管理”的代称，在企业里面是人力资源管理发展的第一阶段，初创型企业一般会常用“人事部”这个词，人事管理在中国企业里面其实是关于人和事的两方面的综合管理，如人力资源、行政、商务、内务等混在一起，要做很多比较“杂”的工作，这个是中国人的习惯；现代工商管理按照职能分工划分则比较严谨，人力资源管理要学习和掌握的内容没有那么宽泛，主要集中在人力资源管理规划、招聘、面试、培训、绩效考评、薪酬管理、员工职业发展规划、企业文化等内容。
如果要给人事管理下一个完整的定义的话，可以理解为有关人和事两方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称，通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益。
具体到你问的“专升本人力资源专业里的人事管理是哪本书”，你要查一下报考专业规定的教材，人事管理的书籍也是很多的，你可以到网上查一下。收起
