请问职工自愿不要单位办理养老保险而事
后反悔的，单位应当补办养老保险吗？
岳某人职某公司担任产品设计师。人职后岳某签署一份《自愿放弃养老保险 协议书》，表示因个人原因自愿放弃公司为本人办理养老保险。一年后，朋友告诉 岳某这样做对自己不利，于是岳某反悔，找到公司要求补办养老保险。
那么，职工自愿不要单位办理养老保险而事后反悔的，单位应当补办养老保 险吗？
这个问题的解答关键是看这个“单位”属于什么性质。对于那些法律、地方法 规强制要求办理养老保险的单位（如国有企业、外资企业以及所有的城镇企业）而 言，即使职工自愿不要办理养老保险，单位也应该坚持办理，因为这是企业履行法 律强制要求的一项法定义务，任何人不能因为双方协商一致而不履行。 如果这些 企业以当初“职...全部
岳某人职某公司担任产品设计师。人职后岳某签署一份《自愿放弃养老保险 协议书》，表示因个人原因自愿放弃公司为本人办理养老保险。一年后，朋友告诉 岳某这样做对自己不利，于是岳某反悔，找到公司要求补办养老保险。
那么，职工自愿不要单位办理养老保险而事后反悔的，单位应当补办养老保 险吗？
这个问题的解答关键是看这个“单位”属于什么性质。对于那些法律、地方法 规强制要求办理养老保险的单位（如国有企业、外资企业以及所有的城镇企业）而 言，即使职工自愿不要办理养老保险，单位也应该坚持办理，因为这是企业履行法 律强制要求的一项法定义务，任何人不能因为双方协商一致而不履行。
如果这些 企业以当初“职工自愿不办理”为理由而没有办理，职工有权利要求企业补办养老 保险。补办养老保险手续应当补办至职工刚刚来单位之时。因此，即使员工出具 了不办理养老保险的书面材料，企业仍必须为其办理养老保险手续。
否则，一旦员 工反悔而发生纠纷，企业除补办养老保险外，还可能受到处罚。
对于那些法律没有强制要求办理养老保险的单位而言，如果当初职工自愿不 办理，事后反悔的话，单位可以不为其补办养老保险。但是双方可就今后是否办理 养老保险进行协商，直至达成一致意见。
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