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上司说你这个人太老实了,是什么意思?

我们的工作是技术性的,上司说你这个人太老实,是什么意思?

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2010-01-27

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    我也是搞技术的,要说干技术,我感到没有什么能够难住我,况且也是领导、技术圈子里公认的“大拿”型人物,工作确实没少干,收入和待遇我从来没计较过,本来应该得到提拔,就是差那么一步提拔不上,也不能因为这个就消极怠工闹情绪,工作不但照样好好干,还是一贯地保持主动性、创造性地工作。
    所以,领导也经常给我说,我太老实了。 总的来说,我们这样的性格,不利于个人理想和人生价值的实现,不是容易获得成功的类型。但是,社会的发展,企业的发展,大部分领导人物的成功发展过程,缺了我们这样的人肯定不行。
  所以,我们不必因此而灰心气馁。个人有个人的活法。什么人吃什么饭。  如果你想改变你的脾气秉性,我告诉你,你一定会很痛苦。不如,心安理得地做好自己的技术工作,从中也可以得到很多很大的乐趣。
  当然,你有能力改变现在的性格,确实很好,不过,你就得拿出一大部分精力来应付不是技术工作以外的事情,你可能不得不像你最讨厌的那些人一样趋炎附势,阿谀献媚,攻击诽谤他人,因此,你也就不是你了。  所以我说,你一定会很痛苦。
  

2010-01-27

我想你应该考虑一下自己在单位的人际关系!再有,现在的产品是靠售后服务挣钱的,你太老实了产品质量就能好点,质量好了,售后服务就正不到钱了啊!

2010-01-27

就是说上司对你认可了。觉得你这个人的品质好啊

2010-01-27

  赞同td1540225的观点。做技术工作的人凡事要讲实事求是,1就是1,2就是2,特别是机械设备,钉就是钉铆就是铆,同样的螺丝大一丝一毫你也装不上。所以搞技术的人给人的感觉就是认真,不会拐弯,更不会阿谀奉承。
  领导需要阿谀奉承的人,也需要认真办事的人,所以你完全不必要为了领导这句话想老半天,猜测领导是什么意思,和坤和纪晓岚两个完全不同的人,皇帝不是照样都喜欢么?呵呵呵,保持你现有的个性,蛮好,这才是真正的你,领导看中的也正是你这一点。
  

2010-01-27

缺乏创新,想提拔你为领导,但是管理能力欠缺,执行力强。所以说你是老实人

2010-01-27

最起码能看出来对你工作中的肯定,踏实认真,希望你以后继续努力.

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