在内蒙古地区，社保，生育
这个要看在什么公司了，因素很多。如果一般是事业单位或者国家下属单位的话，一般的产假不得少于90天，产前15天，产后75天。但是实际来讲，根本不会给你放那么多天的产假，想要休，必须再请假（扣钱的正常假）。 但是一般小公司或者普通私企，是不会给你放这么久的假的，除非有着诸多其他因素，否则最多给你前后1个月产假就算不错了，而且颇为麻烦。要知道，国家规定的，不代表哪都可以实施国家政策，就像周末或者节假日加班，又有几个地区，几个部门，几个公司会给你翻倍的工资呢？ 就我身边而言，我们朋友很多人都有休产假，有一个在高速公路管理局上班的人，顺产女性，产假给了40多天。 还有一个在很不错的私企假给了3个...全部
这个要看在什么公司了，因素很多。如果一般是事业单位或者国家下属单位的话，一般的产假不得少于90天，产前15天，产后75天。但是实际来讲，根本不会给你放那么多天的产假，想要休，必须再请假（扣钱的正常假）。
但是一般小公司或者普通私企，是不会给你放这么久的假的，除非有着诸多其他因素，否则最多给你前后1个月产假就算不错了，而且颇为麻烦。要知道，国家规定的，不代表哪都可以实施国家政策，就像周末或者节假日加班，又有几个地区，几个部门，几个公司会给你翻倍的工资呢？ 就我身边而言，我们朋友很多人都有休产假，有一个在高速公路管理局上班的人，顺产女性，产假给了40多天。
还有一个在很不错的私企假给了3个月。还有一个在私企，只给11天假（剖腹产）。收起
