福利费今年不用计提福利费,那列支福利费
1、今年不用计提福利费,那列支福利费的金额有限制规定吗?
答:要先计提,通过“应付职工薪酬”科目归集后再另行发放的,这是会计规定。有限制吗?有,这是税法规定,税法规定福利费不超过工资总额14%部分据实列支,并不是说不用计提福利费。
2、我们单位过年节给各方面的超市购物卷,都走福利费,如果都走费用,不合理吧?
答:福利费是对内的,这个说好听的属于业务宣传费,走管理费用或营业费用,要代扣取得方20%的“其他所得”个人所得税。
3、我想了解一下,新的会计法和所得税法,哪方便些?
记账按会计制度执行,申报纳税如涉及调整事项按税法规定执行,不是方便不方便的事,是要按规定分别处理。
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1、今年不用计提福利费,那列支福利费的金额有限制规定吗?
答:要先计提,通过“应付职工薪酬”科目归集后再另行发放的,这是会计规定。有限制吗?有,这是税法规定,税法规定福利费不超过工资总额14%部分据实列支,并不是说不用计提福利费。
2、我们单位过年节给各方面的超市购物卷,都走福利费,如果都走费用,不合理吧?
答:福利费是对内的,这个说好听的属于业务宣传费,走管理费用或营业费用,要代扣取得方20%的“其他所得”个人所得税。
3、我想了解一下,新的会计法和所得税法,哪方便些?
记账按会计制度执行,申报纳税如涉及调整事项按税法规定执行,不是方便不方便的事,是要按规定分别处理。
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附:
1、会计准则规定账务处理,2211 应付职工薪酬
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本科目核算。
二、本科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。
三、企业发生应付职工薪酬的主要账务处理。
(一)生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目,贷记本科目。应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”等科目,贷记本科目。
管理部门人员、销售人员的职工薪酬,借记“管理费用”或“销售费用”科目,贷记本科目。
(二)企业以其自产产品发放给职工作为职工薪酬的,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记本科目。
无偿向职工提供住房等固定资产使用的,按应计提的折旧额,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记本科目;同时,借记本科目,贷记“累计折旧”科目。
租赁住房等资产供职工无偿使用的,按每期应支付的租金,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记本科目。
(三)因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记本科目。
(四)企业以现金与职工结算的股份支付,在等待期内每个资产负债表日,按当期应确认的成本费用金额,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记本科目。
在可行权日之后,以现金结算的股份支付当期公允价值的变动金额,借记或贷记“公允价值变动损益”科目,贷记或借记本科目。企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记本科目。
四、企业发放职工薪酬的主要账务处理。
(一)向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等,从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)等,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
(二)支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
(三)按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
(四)企业以其自产产品发放给职工的,借记本科目,贷记”主营业务收入”科目;同时,还应结转产成品的成本。涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理。
支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
(五)企业以现金与职工结算的股份支付,在行权日,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
(六)企业因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
五、本科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
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《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
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个人所得税法规定“部分单位和部分在年终总结、各种庆典、业务往来及其他活动中,为其他单位和部门的有关人员发放现金、实物或有价证券。对个人取得该项所得的,应按照《中华人民共和国个人所得税法》中规定的‘其他所得’项目,按20%的税率计算缴纳个人所得税,税款由支付所得的单位代扣代缴。
”其金额按企业购入该礼品的金额缴纳个人所得税。
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