怎样编写员工工作行为规范？

员工行为规范怎么写？

员工行为规范范例：公司员工工作行为规范为了维护公司每位员工的利益，使大家有一个良好、舒适的工作环境，根据公司有关规定，特制定以下工作行为规范，请大家认真遵守。第一章：员工仪表1。为了展现员工的精神面貌和体现公司的整体形象，公司员工应该注意 自己的衣装和仪表；2。 员工着装应该整洁、干净、大方。男职员头发宜常修剪，并应经常剃 胡须；女职员宜保持淡雅轻妆，不宜浓妆艳抹；3。上班时应佩戴工作牌。第二章：员工行为规范1。忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良 好形象；2。 按时上班，不迟到、早退。自觉刷卡，不要委托或代人刷卡；3。工作场所讲普通话，不大声喧哗，不影响他人办...全部

  员工行为规范范例：公司员工工作行为规范为了维护公司每位员工的利益，使大家有一个良好、舒适的工作环境，根据公司有关规定，特制定以下工作行为规范，请大家认真遵守。第一章：员工仪表1。为了展现员工的精神面貌和体现公司的整体形象，公司员工应该注意 自己的衣装和仪表；2。
  员工着装应该整洁、干净、大方。男职员头发宜常修剪，并应经常剃 胡须；女职员宜保持淡雅轻妆，不宜浓妆艳抹；3。上班时应佩戴工作牌。第二章：员工行为规范1。忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良 好形象；2。
  按时上班，不迟到、早退。自觉刷卡，不要委托或代人刷卡；3。工作场所讲普通话，不大声喧哗，不影响他人办公；4。为了增进团队协作精神，上下级之间、员工之间直接称呼姓名，不要 称呼职务；5。早晨上班，与同事第一次相见应主动招呼“您早”或“您好”，下班 互道“再见”等用语；6。
  待人接物态度谦和，诚恳友善。对来宾和客户委办事项应力求周到敏 捷处理，不得草率敷衍或任意搁置不办；7。为了大家的健康，工作场所请勿吸烟；8。中午就餐请勿饮酒，以免影响下午的正常工作；9。为了创造舒适的办公环境，应随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生；10。
  爱护并妥善保管办公用品、公用设备；桌面物品摆放整齐有序；下班 前必须将所有文稿放置妥当，防止遗失、泄密；11。上班时间请不要看与工作无关的报纸、杂志或书籍；12。在工作时听音乐、吃东西、喝饮料等，不要影响他人；13。
  为了公司安全，不要将亲友或无关人员带入办公场所；14。为了保持公司电话线路的畅通，因私打电话或接听电话请不要超过3分钟，另外请不要使用总机拨打电话或长时间接听电话；15。公司允许员工因私使用长途电话或长途传真，但须经行政部同意，并根据电信局有关规定缴纳话费；16。
  为了保护办公设备的正常工作，未经行政部允许请不要大量打印、复印个人资料；17。在下班后离开办公室时，请注意关闭自己的计算机，以减少没有必要的消耗；18。注意防火、防盗，发现事故隐患或其他异常情况立即报有关部门处理，消除隐患。
  第三章：员工工作规范1。工作时间内不要观看视频文件；2。工作时间内不要使用ICQ或用OICQ聊天；3。工作时间不上与工作无关的网站；4。工作时不下载和阅读与工作无关的文件；5。不私自拆卸办公机器。
  如果机器有问题，及时通知行政部，不要擅自修理；6。为了保证计算机资料的安全，请不要在计算机中安装电脑游戏（操作系统自带游戏的除外）。第四章：员工基本职责1。遵守公司各项规章制度。2。遵守本岗位所属部门的各项管理细则。
  3。遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司利益。4。严格按公司管理模式工作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效。5。按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务，并接受监督6。按时完成自身岗位所分解的工作指标，按规定时限完成任务。
  7。确保外出活动登记表记载真实，并接受监督检查。8。监督检查同事的行为活动和工作，发现问题及时指出并帮助改进，对 拒不接受监察者应及时上报。9。对规章制度、工作流程中不合理之处及时提出并报直接上级，确保工 作与生产的高效。
  10。努力提高自身素质和技术业务水平，积极参加培训、考核。11。根据自己岗位变化，提出自身培训计划报直接上级，提高自身岗位工 作能力。12。根据自身岗位实际情况提出合理化建议的义务。收起