企业选择创业板上市保荐人，有哪些
具体到保荐工作的细节上，企业应在以下环节中把握要点：接受培训——有关高管人员要接受券商进行《证券法》、《公司法》、 股份有限责任公司的设立及其法人治理结构、创业板市场及其规则、创业 板上市公司、股票交易与资本市场等知识的培训。 通过培训，可以了解券 商对有关政策、动态甚至包括特殊资源的把握，对券商进行印象评分。准辅导期——在选择保荐人之前，企业需要了解券商有关企业辅导、 建制、规划的建议。在准辅导工作中，企业应关注券商根据企业要求提出 的结构重组的建议、中长期经营发展规划、股本结构设计。 主要内容有发 起人股本总量大小、社会公众股占股本总额比例、公司内部员工期股期权 的设计等；帮助企业...全部
具体到保荐工作的细节上，企业应在以下环节中把握要点：接受培训——有关高管人员要接受券商进行《证券法》、《公司法》、 股份有限责任公司的设立及其法人治理结构、创业板市场及其规则、创业 板上市公司、股票交易与资本市场等知识的培训。
通过培训，可以了解券 商对有关政策、动态甚至包括特殊资源的把握，对券商进行印象评分。准辅导期——在选择保荐人之前，企业需要了解券商有关企业辅导、 建制、规划的建议。在准辅导工作中，企业应关注券商根据企业要求提出 的结构重组的建议、中长期经营发展规划、股本结构设计。
主要内容有发 起人股本总量大小、社会公众股占股本总额比例、公司内部员工期股期权 的设计等；帮助企业建立健全符合上市公司要求的信息披露机构和制度， 包括为被保荐人选择效果好且成本低的信息披露媒体。
建制是培训和辅导的结果，企业只有建立符合创业板上市要求的股份 制企业制度和法人治理结构，才有可能在创业板上市。在建制的全过程中 应侧重在建立股东大会、董事会、监事会等机构及财务会计管理组织和制 度、公司决策制度、内部控制制度、企业和控股股东及其他关联方的关系 的建议。
发行上市的关键——完善、成熟的推介队伍和网络平台。股票发行期间，保荐人组织推介路演的效果和股票询价定价的合理, 是保证被保荐人股票能否顺利发行和能否实现筹资计划的关键。保荐人必 须具有好广泛和畅通的分销网络和配备好富有推销才能的专业路演队伍; 在股票的询价定价方面，保荐人要善于总结自己和同行以往的经验和教 训，充分发挥保荐人的投资银行部、各研究部的集体智慧，在详细研究和 准确评估市场各方反映的基础上不断创新股票的询价定价方式。
因此，创 业企业要把握好保荐人在这方面的能力。收起
