碰到这样的老板我该怎么办??
其实不用问别人，你已经有个可以倾诉的对像了。做为一个怀孕的母亲来说，孩子的一切才是最重要的。
从你上面叙述来看，你是个工作能力较强的人，对待工作有责任心。做事情有条理，有计划性。
最重要的是，我感觉你对自己的要求比较高，即使现在不想再努力工作，你心里肯定也不是特别顺心，不然的话也不会为这种事发愁，偷懒谁不会啊。
其实很多时候大家都有种误区，认为自己努力工作是为了老板。
多做点也许会亏。我倒认为这只是一方面吧，努力工作还有很大的一方面是为了自己的薪酬，为了提高自己的能力，证明自己的价值。
你们的老板的确是个是非不分，不识好歹的人，做为老板自己
来说本来就不应该用这种态度来对待为自己努力工作的骨干，叫一个不相干的女人来训斥你更是让人无法接受。
难怪你会有这种的想法。
以怎么样的态度来对待你现在的工作呢，消极怠工的做法我认为欠妥。原因主要有以下这么几点：
1、时间长了，难保不被你们老板发现，也许会受到更过分的对待。
2、带着情绪工作难免会影响到你的孩子，工作时间赌着气，心情会好吗？一个怀孕母亲最忌讳的就是生气。
3、会影响到和你工作相关的同事，毕竟他们是无辜的，以前你的工作现在要放松的话，会给同事造成一定程度的麻烦，毕竟事情还是有人要做的。
4、以这样的一种态度工作，就算老板不来找你麻烦，至少在他心里你是个无足重轻的人。时间长了，也许就变的可有可无。到时候你的离开不会给他造成任何的不便，甚至到后面他还是希望你早点离开的。
所以换成我的话，放开心里的包袱，在不影响身体的情况下，该做什么做什么，该负责的还是负责。
在很多方面最好能做的更好，让你成为公司举足重轻的人。然后你的突然离去就是给你老板这种人最好的礼物。
当然以上只是我的一面之辞，不妥的地方请原谅。
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通过你的诉说，我感觉你的这位老板不太好相处，至少是有些霸气。希望你对他敬而远之，最好在他的视线里注意不到你，因为他这种坏脾气显得没什么修养，你无论怎么做都难令他满意，所以不要奢求他会欣赏你。
做人要有骨气，我们和领导在人格上是平等的，我们服从的只是他的权力，如果他的为人专横跋扈，我劝你一定要做好自己的工作，少接近他才是。 现在你已经怀孕，为了宝宝和你的健康，更不能和他执气，太划不来了，现在他照样颐指气使地做你的老板，而你却如此郁闷，想想何必呢！如果有合适的地方，就换个地方吧，但是你也要有心理准备，在现在的经济体制下，无论是国企、私营、事业单位、机关，都难以遇到民主作风好的领导，而难以相处，没
有修养、偏听偏信的“上级”比比皆是。
说到底还是要修炼自己，遇到你说的那样的事情，只能以沉默处之，然后想想自己是忍下去还是离开，权衡一下利弊，如果决定忍下去，就不要把这样的事情当回事，因为你已经领教了老板的为人，你就拿他当成发你薪水的工具好了！如果决决定离开，在离开之前，首先要通过合法手续拿到你应得到的薪水，然后，向同事们宣布你离开的原因，让大家了解老板的嘴脸，你也出了一口气！真心希望你爱护自己，保护自己，不要生气了！
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遇上这样的老板很为你不值，可如果你不想因此而影响以后你的职业生涯，还是坚守原有的工作态度，不要因此而影响自己的心态。
我的想法是你既然怀孕了，工作就不要太拼命了，在工作时间内尽量按排好份内的事情就可以了，而且在离开前三个月还是需要和老板谈并提出辞呈，不要因此而让他有话可说，如此不重视人才的老板是没有多少前程的，不需要让他来诽谤你的职业操守，也不值得你如此拼命的。
为了个不值得你重视的人去影响自己的心态就没有必要的，恨也无从谈起了，你不过是他这个工厂中流动的一员，是他生财的工具，所以不会重视你，你也不必因此耿耿与怀。
希望你早日走出烦恼！。
人与人应该在相互尊重的基础上共事，好多外资企业瞧不起中国人，恶语攻击、侮辱是家常便饭，我们穷啊，要在人家眼皮底下讨饭吃啊，只有忍气吞声、忍辱负重；但我觉得现今社会，哪里都能够讨碗饭吃，人活着总要为尊严抗争，像这种欺负人的混蛋，都别为他们做事，让他们的发财梦见鬼去吧！
是不是你????曾?也是你爸爸的?W生,后?砟????和你親爸爸有了你...