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• 时*** 2018-04-09 17:33:19

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      一般情况下，侵权人应当对受害人承担赔偿责任，但有些情况下会发生责任转移，常见的情形有： 1、无、限制民事行为能力人致人损害的，由其监护人承担赔偿责任。 2、雇员在雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员有重大过错的，应当与雇主承担连带责任。
     3、雇员在雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。   4、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担赔偿责任。 5、为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。
    帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。