要***
2019-04-23 15:06:49
外包公司的岗位实际上只是在华为工作而已。不建议去。实际上,很多公司都有大量的第三方编制,大多数岗位都是底层的基础岗位,比如柜员,保安,保洁等,这样可以有效节省用人成本。正式员工的待遇与这种第三方合同工的待遇,那可以是天差地别。简单说就是有好事都是正式工的,出了事都是临时工的。说转正,其实签正式的第三方合同,而正式工的名额少之又少,每年都是...[展开]
外包公司的岗位实际上只是在华为工作而已。不建议去。实际上,很多公司都有大量的第三方编制,大多数岗位都是底层的基础岗位,比如柜员,保安,保洁等,这样可以有效节省用人成本。正式员工的待遇与这种第三方合同工的待遇,那可以是天差地别。简单说就是有好事都是正式工的,出了事都是临时工的。说转正,其实签正式的第三方合同,而正式工的名额少之又少,每年都是抢的撕破脸。哪能轮的上你,选择外包合同,就是选择了同工不同酬。早晚你得离职跳槽走人的。实际上你不是华为员工。只是让二道贩子人力资源倒手卖了而已。[收起]