劳务派遣人员有哪些基本的权利？

劳务派遣人员有哪些基本的权利和义务？

劳务派遣中的被派遣的劳动者除了具有劳动者一般的劳动权利 和义务以外，因为其特殊性，还具有一些不同于其他劳动者的权利 义务。(1)其基本权利包括以下几个方面：①依法受到劳动安全、卫生保护的权利：这属于劳动保护权利 的范畴，劳动者享有保护其劳动过程中生命安全和身体健康的权利， 这有利于维护劳动者生存权和健康权，同时也是生产发展的客观要 求，是提高劳动生产率的重要手段。 ②依法获取劳动报酬的权利：劳动报酬，就其实质而言，是按 照劳动计算的必要劳动的转化形态，是以劳动作为计算尺度的个人 消费品的分配。劳动者依据提供的劳动量和按劳分配的原则，有权 取得应有的劳动报酬。 ③依法参加社会保险的权利：...全部

  劳务派遣中的被派遣的劳动者除了具有劳动者一般的劳动权利 和义务以外，因为其特殊性，还具有一些不同于其他劳动者的权利 义务。(1)其基本权利包括以下几个方面：①依法受到劳动安全、卫生保护的权利：这属于劳动保护权利 的范畴，劳动者享有保护其劳动过程中生命安全和身体健康的权利， 这有利于维护劳动者生存权和健康权，同时也是生产发展的客观要 求，是提高劳动生产率的重要手段。
  ②依法获取劳动报酬的权利：劳动报酬，就其实质而言，是按 照劳动计算的必要劳动的转化形态，是以劳动作为计算尺度的个人 消费品的分配。劳动者依据提供的劳动量和按劳分配的原则，有权 取得应有的劳动报酬。
  ③依法参加社会保险的权利：这属于劳动者的社会保险和社会 福利权利范畴，《劳动法》将社会保险权和社会福利权作为劳动者的 基本权利，并以劳动基本法的地位和规定为基础，建立和完善了我 国社会保险和社会福利法律规范体系。
  劳动者的社会保险和社会福 利权在《劳动法》第9章作了明确规定。如《劳动法》第70条规 定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基 金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助 和^偿。
  《劳动法》第73条规定：劳动者在下列情形下，依法享受 社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业； 生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。④休息权：劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗以后， 依法享有的恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时间的 权利。
  ⑤国家法律规定的其他各项权利。(2)其基本义务主要包括以下几个方面：①自觉遵守用工单位各项规章制度和安全操作规程；②服从用工单位的日常管理；③完成用工单位指定的各项工作任务。收起