朋友你好,我是小志,希望的我回答能给你带来帮助,到底经理有没有万元的打底,老总有 没有六位数 的保底呢?来分析一下。如果你伞下发展好的情况下,上平台拿六位数是可能的,比如你的三条线布的 都非常牢,他们
能力也很强,每月都有很多人申购的,那你自然拿钱多了;可是大多数朋友上总都要买 线的,三条线均衡发展的极少,至少买一条,有的甚至买两条,买线的钱可都是借的老总的,一条线就 15万,2条30万,上总前都负债累累了,上去了慢慢还钱。
补充:有些老总比经理还穷,就是因为单线上的平台,上去后,伞下又没发展,而每个月经理聚会的开销,可 都要新老总负责的,没赚钱还老是花钱。异地每次发工资,是自下而上发的,从主任到老总分别拿钱, 当然是下面的拿的最多了,到了老总拿的时候,其实剩不了多少的。
异地运作是个好模式,这个模式可以挣钱,而且有很好的社会效果,很大的意义。 但是,从事这个行业却不是刚开始他们说的那么简单的,如果你已经加入经过了一段时间我想你已经明 白。
补充: 朋友,异地运作是一级知道一级的事情。 刚开始感觉是管理严格,到后来才发现隐藏了这么多奥妙 在一级知道一级这个保密工作做好后,下面的人不知道行业里的很多事情,他们就会幻想自己只要加入 就是个百万富翁,只要坚持,只要找够三个人,努力经营,全力以赴,就能走向平台!但是,走向平台就是成功吗,就能拿钱吗??这个行业刚开始说的主任千元,经理万元,高级六位数,都是假的!行业的本身是没有利润的,有发展才会有收入的。
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