那本是最值得看的管理类书籍？谢谢！
这样提问是否太片面了些？
管理方面不是一两本书能说得好的。管理本身是一个综合性的技能，他强调的是一个人的综合素养，所以你掌握的知识面越广，管理能力也会随着提高。
那么我们可以从以下几方面去开始
首先，要确定你想往哪方面发展，是制程、品质、营销、人力资源还是财务、行政等。 掌握了方向，那么你就可以选择学习书籍的范围了。
其次，管理来源于经验，但得有理论支撑，当然要先学习管理学原理等基础理论知识了，特别是一些系统的、科学的管理方法，如品质方面的管理，那么QC手法、分析方法等，人力资源管理的薪酬管理、激励制度建设等，根据目标选择
最后，管理的目的是用于实践，但又指导实践，在学习理论知识的同时，...全部
这样提问是否太片面了些？
管理方面不是一两本书能说得好的。管理本身是一个综合性的技能，他强调的是一个人的综合素养，所以你掌握的知识面越广，管理能力也会随着提高。
那么我们可以从以下几方面去开始
首先，要确定你想往哪方面发展，是制程、品质、营销、人力资源还是财务、行政等。
掌握了方向，那么你就可以选择学习书籍的范围了。
其次，管理来源于经验，但得有理论支撑，当然要先学习管理学原理等基础理论知识了，特别是一些系统的、科学的管理方法，如品质方面的管理，那么QC手法、分析方法等，人力资源管理的薪酬管理、激励制度建设等，根据目标选择
最后，管理的目的是用于实践，但又指导实践，在学习理论知识的同时，要尝试运用到实际当中，并且不断的探索，修正理论的局限，将经验加以归纳改进，你就会掌握自己的一套科学管理技能了。
管理是一门谁都可以学的学问，却不是每个人都学得好的学问，你只有不断的摸索，不断的总结，才会有更高的成就。收起
