我在北京生活了十三年，现在特别想回家，我该放弃这里的一切吗？

工作中有非常讨厌的同事，该怎样对待？

同事麻。抬头不见低头见，这社会有太多太多的人或事让我们看不顺眼的，但我们又不得不面对现实，所以，你必须学会面对。该处的还是得处的，把心放宽点就行。如果是效力于同一家企业，难免就有相互合作的机会，一下是编辑部同事们设计的一部分常见场景：你也可以设想，如果把场景里的人换成是你，你会如何做： 场景1；当你遇到讨厌的人，你的第一反应 在工作中，如果与你的好伙伴，好同事好搭档，不仅字的心情愉快，而且效果也回避与你讨厌的人一起共事的要好，效率也会更高。 但是人生不如一直是十之八九，如果当被问及当你遇到你讨厌的认识，你会做出的第一反应应该是，有近50%的人选着了五是他的存在，继续作自己的事情。毕竟眼不...全部

  同事麻。抬头不见低头见，这社会有太多太多的人或事让我们看不顺眼的，但我们又不得不面对现实，所以，你必须学会面对。该处的还是得处的，把心放宽点就行。如果是效力于同一家企业，难免就有相互合作的机会，一下是编辑部同事们设计的一部分常见场景：你也可以设想，如果把场景里的人换成是你，你会如何做： 场景1；当你遇到讨厌的人，你的第一反应 在工作中，如果与你的好伙伴，好同事好搭档，不仅字的心情愉快，而且效果也回避与你讨厌的人一起共事的要好，效率也会更高。
  但是人生不如一直是十之八九，如果当被问及当你遇到你讨厌的认识，你会做出的第一反应应该是，有近50%的人选着了五是他的存在，继续作自己的事情。毕竟眼不见味精，何必为了一个你讨厌的人影响了你的工作情绪，当然也有一部分的人说，我惹不起我还躲不起么，找借口离开或者悬着跳槽，这类人占了28%。
  还有14%的人报复新教中，一旦专著对方的小贬值，就会呆住机会“踩踏”；但与之相反的，有8。39%的人心胸比较宽广，会不计前嫌找机会就进他，随之感化他，这样的人不会再被人遇到困难的时候落井下石，是真正的君子。
   场景2：当你讨厌的人因为公式来直接找你时 对于这个问题，大家的意见比较统一，83%的人选择了公事公办，因为毕竟是工作，堆放在如何看不顺眼，也要顾全大局，由主次之分，把工作放在第一位。与此相对的，与2。
  77%的人可能有这不健全的心理转台，在工作的过程中不给与帮助。共度难关，反而处处设立阻碍，故意摆对方一道，想让对方只拿呢瑞，这样做可能除了一时之气，但也可能经一部计划矛盾，到后还吃亏的可能是你自己。
   场景3；因公事，当你主动找你讨厌的人时 职场的道路不可能一帆风顺，尤其有落，有时你想避开你所讨厌的人却怎么也比不开，因为你要主动找上门，找讨厌的人帮忙处理事情，这是你会采取怎样的方式？在调查结果中，有32%的人选择了这样的处理方式;毕竟有求于人，硬着头皮上。
  战士放下自己的身段，寻求对方的合作，如果这时你还过于自傲，势必就很难完成上级交待的任务（见如2）。有的时候你去找讨厌的人寻求帮助，他也知道自己是被讨厌的对象，就对你不予理睬。对于这种人，当然也有应对的方法：有30%的人纠纷常聪明，他绘画些小心思火灾开会是活在老板面前执照公众环境，让他称称合作;如果还行不通索性就夺走几步路，多绕几个弯，能不找他就不找他迷失信了自己罢了，这样也不会使双方的关系在恶化。
  有这样想法的人占了%，另有13%的人，它既想把工作做好，又不想直接与讨厌的人面对面，所以采取了不直接面对、运用间接的方式来解决，比如通过电话、邮件获第三方转达等等，这位厂也不是一个好的处理方法。
   场景4：当你与讨厌的人因为公事合作时 如果一切顺利，两个人一起做同一项目，你会排除敌对的心理与其顺利开展业务吗？有数据显示来看72。9%的人心态好事积极的，愿意阐释着克服自己的不良情绪激心理状态，正常警醒工作；13。
  2%的人会在上房合作过程中寻找机会，冰释前嫌，因为毕竟想出了一段时间，可能会发现对方的闪光点，也会慢慢发现它并不是这么令人讨厌。他也有机的长处既有点，借此对比，找到自己的不足，取长补短，以一笑泯恩仇。
  9。8%的人选这表面配合，按中专他的弱点，借机日后包袱，这种心态是不可取的，剩下的就是宁为玉碎，不为瓦全的人了，他们宁愿让老伴另选他人，也不愿与其继续合作。 场景5：在合作过程中，当你与讨厌的人发生意见分歧 在于你讨厌的人合作过程中，实现批次的心里总有些小疙瘩，可能会处处针对对方，出现意见分歧的几率相对于和自己合得来的人要高。
  当出现此类情况时，数据显示大多数人还是比较理性的，对待问题能警醒客观分析，竟是摆道理，谁有道理就听谁的，对事不对人：而有些人可能就会无理取闹，枪刺墙里，鸡蛋里挑骨头，不管采取什么手段都要与你一争高下，英国你才罢休。
  如此的做法，不仅仅改善部了双方的关系，还可能经一部恶化。你无论在哪里工作，职场中你总会遇到这样或那样你觉得讨厌的人的。所以，首先你要明白，你无法回避，既然无法回避，那就需要调整自己的心态。你说的他这些表现，其实，有些也是因为你讨厌他，所以自己内心的感受而已，未见得就是他刻意这样做的。
  反过来，你回敬他的那些话，要是旁观者来看的话，也挺刺人的，你没想过他或许内心也很难受呢？一个处处为自己辩解的人，其实是很可怜的，说明他内心缺乏安全感，内心很自卑的表现。这样的人，你或许应该以怜悯心来对待？呵呵，大人不见小人过嘛。
  你不这样想就没事了，就当他是个不懂事的小孩子，在内心可怜他就好了，不信你试试：）还有，你应该向你经理学学，其实多赞扬别人是好事，你多夸别人，别人也会夸你的。反过来，你老损别人，别人也会损你的。
  职场经验：要想自己心里舒服，首先要让别人心里舒服。对自己讨厌的同志，如果是在工作场合，我会尽量在自己还不能受他的时候避免和他有非公事的接触，然后在那段日子找到他的优点，然后告诉自己其实他也没那么讨压的，大家都是同事嘛，人们总是有个自不同的想法爱好及生活习性。
  我们不能要求别人怎么活，就像其他人不能要求你怎么活一样。我相信每个人都是有优点和缺点的，找到他的优点你就没那么讨厌他了，可以当他是一个普通的同事或路人。要是是在生活中，比方室友。那么要是没有公事上的关系，我会选择离开，因为这样做不会伤到别人，也不会让自己为难。
  找个好理由离他远点就行了，在他面前要维持友善。毕竟人家没对不起你。只是你自己的个人喜好，不伤人为前提处理就行了。收起