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关于劳动合同的问题(毁约)

刚签了三年的合同,合同上并没有说明毁约金的条理,如果我现在辞职.是否要赔毁约金?一般怎样赔?

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2018-01-06

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一般情况下,劳动法规定,只有在约定了服务期和保护商业秘密相关情况下,劳动合同中,才能约定违约金,并且只有在给用人单位实际造成损失的情况下,用人单位才能要求支付违约金。 这是劳动法的规定,但是如果你的单位不是劳动法中规定的主体,那么就不能适用劳动法的规定,就看你的合同,如果你合同中没有约定,一般情况下,是不需要支付违约金的

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