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怎样保持好自己工作时的心态?

我在一个电子产品公司做外发IPQC,上班对我来说成了一种负担,没有了往日的热情。以前,我有一个顶头上司,现在他走了,这使我感到有一种无形的压力。我的性格是双重性的,有时沉默,有时很开朗,所以我跟我的上司除了工作几乎没有什么话说,办公室三个人气氛很糟。我很担心我的工作做不好,你是专家,可以帮帮我吗?怎样是自己变得能力强些(工作能力,处事能力与沟通能力)我是做品质的,主要是生产制程过程的控制,常驻供应商。管理我从来没做过,该怎么办呢?等你的回音,TKS!

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2005-07-21

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    工作是我们生活中占用时间最大的一块了,所以记住一定要开心 如果不能保持良好的心态,那就主动换个环境 你没有做过管理工作不是大问题 其实你完全可以换一个角度看问题 外企很多部门都会交叉调整岗位,因为一份工作通常只有前三年是能够激发你的潜力 以后每年你的效率和热情都会降低 你必须感到有压力和不断迎接新挑战 使你的工作不再枯燥乏味一成不变 还可以锻炼你各方面的综合能力 当然如果你对上班(一切工作)都缺乏热忱那就得做点心理辅导(不用找医生) 自己每天早上做心理暗示即可还可以看看励志书,让你多点干劲 如果你是觉得不够自信,那你就告诉自己不必在乎别人评头论足,你只要 每天进步一点点逐步适应新岗位就够了 你的上司把你放在管理岗位上表示他对你是有要求的和看重你的能力的 不要想得太悲观了,我相信:你一定行!。
    。

2005-07-21

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学会微笑

2005-07-21

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前任领导在时是怎样做的?还那样做好了.

2005-07-21

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不要想太多了,看你的压力也够大的。 想开点,把事情看开,不要钻牛角尖。要不然 累的是你自己。 放松点,女孩子去逛逛花花钱给自己买个喜欢的东西什么的 哄哄自己

2005-07-21

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    :) 首先说一点,这种情况每个人都会或多或少的有一点; 即使你的心情再平和,也会有因为自己情绪不高而产生波动的时候。 你的主要问题,是因为你过去依靠上司,现在因为上司离开后, 工作上的压力对你所造成的下意识行为里的依赖缺乏症表现。
   而品质呢,又是一个吃力不讨好的岗位,原先的责任由领导抗,变成你来抗, 自然觉得压力变大。   对于你的两个问题。 我只提供我的意见。 1、 你的性格是双重性的, 可以告诉你,性格是可以改变的。
   你有时沉默,实际上是因为你没有把握所造成的,如果你所负责的事情,全部轻而易举的完成, 你就不会觉得自己是双重性格。因为你觉得工作是一种快乐,快乐还来不及,哪里会出现负担的情况呢? 2、增加工作能力、处事能力、沟通能力, 这个是每个人都希望的,不是你一个人这样想。
     这个需要你慢慢的有计划的训练自己,提高自己,充实自己。 提供三本书,希望你认真的看完, 三个月后,再看第二遍。 心理学、 行政管理、 办公礼仪。 :)也许你会觉得这三本书一本都跟你的工作不相干。
   但我还是要你看, 听我的,没错。 三个月后告诉我你所达到的效果。   也请其他看贴的类似的朋友,看完这三本书。 本人资料请看专家资料。 。

2005-07-21

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把心放宽些,尽量让自己想开心的事

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