劳务派遣行政许可实施办法第三十条内容是什么？
人力资源社会保障行政部门有下列情形之一的， 由其上级行政机关或者监察机关责令改正，对直接负责的主管人 员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑 事责任：(一） 向不符合法定条件的申请人发放《劳务派遣经营许可 证》，或者超越法定职权发放《劳务派遣经营许可证》的；(二） 对符合法定条件的申请人不予行政许可或者不在法定期 限内作出准予行政许可决定的；(三） 在办理行政许可、实施监督检查工作中，玩忽职守、徇 私舞弊，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的；(四） 不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重后果的。 许可机关违法实施行政许可，给当事人的合法权益造成损害的，应当依...全部
人力资源社会保障行政部门有下列情形之一的， 由其上级行政机关或者监察机关责令改正，对直接负责的主管人 员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑 事责任：(一） 向不符合法定条件的申请人发放《劳务派遣经营许可 证》，或者超越法定职权发放《劳务派遣经营许可证》的；(二） 对符合法定条件的申请人不予行政许可或者不在法定期 限内作出准予行政许可决定的；(三） 在办理行政许可、实施监督检查工作中，玩忽职守、徇 私舞弊，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的；(四） 不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重后果的。
许可机关违法实施行政许可，给当事人的合法权益造成损害的，应当依照国家赔偿法的规定给予赔偿。收起
