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怎么办理工行代发工资?

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2019-06-04

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    工商银行代发工资办理流程: 一、适用对象   网上代发工资主要是通过工行企业网上银行贵宾室企业财务室或付款业务企业财务室功能,实现公司向个人的资金划转。适用于有代发工资、代报销或向个人账户划转各类费用需求,且在工行开立基本存款账户或经当地人行批准可用于支取现金的其他账户的企业客户。
       二、特点和优势   企业可以脱离网点柜台,不受营业时间限制,随时通过我行企业网上银行企业财务室功能自助办理代发工资、奖金、福利费、代报销等资金等业务,获得优质高效的服务。
  具有如下特点:   (一)操作灵活、方便快捷   网上银行企业财务室操作简单方便,超越时间、空间障碍,由企业自己掌握办理业务时间,随时随地享受银行方便、快捷的服务。     (二)批量处理、入账及时   企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资,工资将实时处理,实时入账;如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资,银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理,保证工资及时到账;财务人员可以及时打印工资入户明细清单和处理结果。
     (三)信息保密、降低风险   相对传统的磁盘代发工资方式,减少了交接环节,提升了工资信息的私密性。  除企业财务经办人员以外,对企业员工的工资,任何人都无法知道发放的金额(包括银行工作人员),单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能下的查询电子工资单,轻松查询到本人的工资,避免纸质工资单的传递,从而降低了财务人员的工作强度,减少财务成本。
     (四)交易安全、全国统一   企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金,既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题,还可以避免发放领取现金发放工资、奖金出现的差错。     “付款业务-财务室”发放工资和奖金的范围广,只要企业员工在全国各地的工商银行开立银行账户,企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。
     “贵宾室-企业财务室”发放范围除了工商银行个人账户外,还可以向国内其它银行的个人账户进行支付。

2019-06-04

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    银行代发工资流程如下所示:   用人单位同一家银行开有企业账户和代发的个人账户(储蓄户);与银行签订代发协议明确各自权利义务。   银行按照代发员工名字、身份证在储蓄柜台办理代发存折或借记卡。
     用人单位和银行代发柜台(储蓄柜台),定好工资发放日期。   银行在每月代发日期前企业把按照已开户存折或借记卡核算的代发员工该月工资款存入企业账户,同时把代发工资单和在银行出纳柜台办理好的现金支票或转账支票(金额和代发工作数相等)交给储蓄柜台负责代发的人员。
       银行储蓄柜台第二日上班办理内部交割。在设定的代发日期银行程序会自动把款转入个人存折或借记卡。每月员工的变动情况在代发日之前与银行储蓄柜台办理变动手续。

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