面试的内容大致分为几种?
对于面试的内容来看, 大致可以分为以下几种:
常规形:
职业规划啦 ,为什么喜欢我吗学校啦, 谈一谈你自己的优势啦等等, 这种问题一般都能准备到。
行为问题:
How have you dealt with a person who was difficult to work with? Discuss a time when you successfully supervised a diverse group of people toward a difficult goal。 Tell me about your most spectacular failure。 ...全部
对于面试的内容来看, 大致可以分为以下几种:
常规形:
职业规划啦 ,为什么喜欢我吗学校啦, 谈一谈你自己的优势啦等等, 这种问题一般都能准备到。
行为问题:
How have you dealt with a person who was difficult to work with? Discuss a time when you successfully supervised a diverse group of people toward a difficult goal。
Tell me about your most spectacular failure。 What happened? What did you learn?以上行为问题分别针对teamwork, leadership,failure 提出了细节问题。
这类问题已经成为了现在面试的主流和趋势, 一方面他更加反应一个人的 personality, 一方面回答上不可能去抄或则模仿别人,因为这类问题会有恩多FOLLOW-UP QUESTIONS(跟进问题),如果是编的话, 很容易就会被识破。
所以面对这个趋势,我们需要进一步提前准备, 挖掘个人素材, 这样在面对不同的问题的时候才能游刃有余。变态问题/技术问题:对于申请金融工程, 金融数学的同学注意了。 当场解个数学统计题, 计算机编程的题目, 那都都不叫事。
(想加州伯克利, 巴鲁的金融工程的面试, 上来不跟你废话, 直接做题。 YOU CAN YOU UP, NO CAN NO BB的节奏啊)还有的时候你会遇到一些很变态的问题, 比如你觉得你自己最大的缺点是什么。
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