农村户口进城务工无劳动合同伤残十级按什么标准赔
农村户口进城务工无劳动合同伤残十级，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月，伤残十级按照《工伤保险条例》规定，十级伤残为7个月的本人工资，用人单位支付一次性伤残就业补助金（劳动双方解除劳动合同关系），劳动者依法享有医疗期。 《劳动合同法》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，...全部
农村户口进城务工无劳动合同伤残十级，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月，伤残十级按照《工伤保险条例》规定，十级伤残为7个月的本人工资，用人单位支付一次性伤残就业补助金（劳动双方解除劳动合同关系），劳动者依法享有医疗期。
《劳动合同法》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。收起
