我该怎么办?老板强迫我劳动?
用人单位有权根据自身的生产经营需要自主安排生产经营活动,但应 当限制加班加点,必须保证劳动者休息的权利,更不得以暴力、威胁或限制 人身自由的手段强迫劳动者劳动。我国《劳动法》规定,对以暴力、威胁或 者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,可以由公安机关对责任人员进行 行政拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员还要依法追究刑事责 任。 我国《刑法》规定,对于用人单位违反《劳动法》的上述规定,情节严重 的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
用人单位有权根据自身的生产经营需要自主安排生产经营活动,但应 当限制加班加点,必须保证劳动者休息的权利,更不得以暴力、威胁或限制 人身自由的手段强迫劳动者劳动。我国《劳动法》规定,对以暴力、威胁或 者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,可以由公安机关对责任人员进行 行政拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员还要依法追究刑事责 任。
我国《刑法》规定,对于用人单位违反《劳动法》的上述规定,情节严重 的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。收起