广州协商科技有限公司怎么样?
本人对协商科技这家公司还是比较了解，公司基本上以大型生产制造业的信息化业务为主，除了OA和PDM外，其他如SCM、CRM等产品基本上都是项目型的。公司前几年来说的话，技术上还有点优势，有自己的开发的三层框架，开发实施都较快，但这几年也落后了，跟主流技术有些脱节，当然一般的业务开发还是没有问题。 新毕业的 和 找工作混饭吃的在这家公司呆一呆还可以，如果想有什么大的发展就别想了，基本上一般开发人员在这公司就是做苦力的（平均月薪也就2000-3500左右吧）。 往上面一点就是所谓的技术主管和项目经理， 这一层收入会高点，大概4000-6000左右。 再上一层都是一些工龄较长的...全部
本人对协商科技这家公司还是比较了解，公司基本上以大型生产制造业的信息化业务为主，除了OA和PDM外，其他如SCM、CRM等产品基本上都是项目型的。公司前几年来说的话，技术上还有点优势，有自己的开发的三层框架，开发实施都较快，但这几年也落后了，跟主流技术有些脱节，当然一般的业务开发还是没有问题。
新毕业的 和 找工作混饭吃的在这家公司呆一呆还可以，如果想有什么大的发展就别想了，基本上一般开发人员在这公司就是做苦力的（平均月薪也就2000-3500左右吧）。 往上面一点就是所谓的技术主管和项目经理， 这一层收入会高点，大概4000-6000左右。
再上一层都是一些工龄较长的老员工，这部分有做开发的，也有一些资深一点的项目经理，这部分的待遇大概从6K-1W不等（这个就看个人能力了，技术能力之外的加分较多，如沟通能力，项目管理能力，但没个阶层没个4、5年是混不出来的，而且工作强度也相当大，经常没日没夜的加班）。
再上面一层就是产品经理了，这部分主要是几个很资深的，各方面能力较全面的人，搞得定方案，搞得定售前，收入较高。 公司副总：侯波（特点：小气，凡事喜欢插一脚，而且基本上每个新人进来都会被他忽悠一通，关于这人的事迹估计随便问一个员工关于公司聚餐的事就知道了，哈哈，据说全公司聚餐的话，没有哪次大家是吃饱的）。
总经理：孙桂静（较神秘，了解的DX欢迎补充信息） 福利方面有基本的社保和医保，在项目组的员工公司可以提供宿舍，一般就是租小区的房，然后一套房里尽量塞多点人，房间的生活用品全部自己搞定。
关于奖金的话就不要想了。工资增长方面也不要抱太多希望，可能一年一调吧（幅度比你想的低），倒是金融危机那年倒是跟上了形势，全公司员工降薪10%，至今没有恢复，不过据说公司的销售收入并没有下降。 这公司其他的毛病就是管理混乱，并且基本上以项目组形式在客户现场办公，没有自己的办公室（号称在广州有一个办公室，但只是用来享受软件园的税收优惠和招聘用的，无常驻人员办公），公司员工的归属感客观来说比较差。
而且进了这个公司后，基本上就别想在技术上有太多长进了，学习新的主流技术的事想都不要想，只要在实践中掌握了公司的开发框架后，对公司来说就够了，不要想有什么培训机会，所以在这公司呆几年后，基本上会有与世隔绝的感觉。
有个变态的规定就是公司上班是5天半，想想吧，一方面公司没超过法定劳动时间，可周六的那半天还真不好安排。 最后就是一句话，如果确实找不到其他大公司，相比其他小公司，这里还行，起码有事做，也不太拖欠工资，但最好不要停止学习，不要停止跳槽去更好公司的努力。
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