这个单位在大学生毕业一年之内是不签劳动合同的,非要我的就业协议,给
毕业生就业 政府会给予所在单位一定经济补偿 此单位的举动 就是伪造聘用应届生 向政府申请补偿 如果真的给他所要的 对你而言 1。因为没有签合同 你们之间没有劳动关系 它不需承担责任 你的劳动所得(工资待遇主张)很难有法律依据 2。 如果你到新的单位 单位向你索要 你无法提供 单位无法向政府报销 可能不予录用 你毕业生就业往往会遇到各种陷阱 记住 不签合同 实习工资不到转正工资百分之八十的公司都不可信 如果求职 单位表示转正很困难的公司也不要去你虽然是应届生 但是一样有机会上好点正规的企业 不要傻傻的上当受骗 成为那个黑小企业的廉价劳动力(待宰羔羊)。 全部
毕业生就业 政府会给予所在单位一定经济补偿 此单位的举动 就是伪造聘用应届生 向政府申请补偿 如果真的给他所要的 对你而言 1。因为没有签合同 你们之间没有劳动关系 它不需承担责任 你的劳动所得(工资待遇主张)很难有法律依据 2。
如果你到新的单位 单位向你索要 你无法提供 单位无法向政府报销 可能不予录用 你毕业生就业往往会遇到各种陷阱 记住 不签合同 实习工资不到转正工资百分之八十的公司都不可信 如果求职 单位表示转正很困难的公司也不要去你虽然是应届生 但是一样有机会上好点正规的企业 不要傻傻的上当受骗 成为那个黑小企业的廉价劳动力(待宰羔羊)。
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