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浙江公务员考试选职位遵循的原则有哪些呢?

浙江公务员考试选职位遵循的原则有哪些呢?

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2018-11-12

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    原则一:选择职位要投己所好  在如今公考热力不减的当下,大多数人选择报考公务员,更多的是将其作为适合自己且打算长远发展的一个职业。 原则二:根据专业招录及报考情况选择  除了学历条件,所学专业也是决定考生能否报考的关键因素。
  这里需要注意的是,考生所填报的专业应以毕业证书上的专业名称为准。   原则三:参考往年职位的报考冷热情况  在公务员考试中,热门职位与较冷门职位的招录比往往差异比较大,往往前者招录人数多、或条件限制较宽松、或工作待遇丰厚、工作环境佳等,那么职位好的,大家都想勉力一试,如此一来考取的机会就会很小;相比之下,冷门职位可能由于招录人数少或者报考条件高等原因,导致报考人数较少,所以选偏冷一点的职位考取的几率会更大一点。
     原则四:职位选择尽量就高不就低  公务员考试网通过考生反馈经验发现:有些硕士等较高学历人员,因为种种原因在报考时有点勉强地选择要求为本科或更低职位,以此来扩大自己的学历优势,殊不知报考竞争力非常大,备考压力倍增。
  因此,建议考生们在职位选择时尽量就高不就低。 原则五:参考往年笔试分数线选择职位  上述中的第四点,其实也提到了参考往年笔试合格分数线对于考生在选择职位中的应用。  正所谓知己知彼,百战不殆。
  

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