关于创新意识

请各位大哥帮我写篇文章是关于创新思维与

企业创新与企业发展对我国飞速发展中的国民经济建设而言，始终是个跨世纪的永不停息的主题。胡锦涛在全国科技大会上对自主创新就已经作了精辟的论述“自主创新能力是国家竞争力的核心，是我国应对未来挑战的重大选择，是统领我国未来科技发展的战略主线，是实现建设创新型国家目标的根本途径。 一个国家只有拥有强大的自主创新能力，才能在激烈的国际竞争中把握先机、赢得主动”。自主创新能力是一个国家的核心竞争力，也是企业生存和发展的关键。只有全面提高我国企业的自主创新能力，才能突破发达国家及跨国公司的技术垄断，争取更为有利的贸易地位和竞争优势，才能为提高我国国际竞争力和抗风险能力提供重要支撑。 近几年来，笔者在...全部

  企业创新与企业发展对我国飞速发展中的国民经济建设而言，始终是个跨世纪的永不停息的主题。胡锦涛在全国科技大会上对自主创新就已经作了精辟的论述“自主创新能力是国家竞争力的核心，是我国应对未来挑战的重大选择，是统领我国未来科技发展的战略主线，是实现建设创新型国家目标的根本途径。
  一个国家只有拥有强大的自主创新能力，才能在激烈的国际竞争中把握先机、赢得主动”。自主创新能力是一个国家的核心竞争力，也是企业生存和发展的关键。只有全面提高我国企业的自主创新能力，才能突破发达国家及跨国公司的技术垄断，争取更为有利的贸易地位和竞争优势，才能为提高我国国际竞争力和抗风险能力提供重要支撑。
  近几年来，笔者在审计企业时发现企业的自主创新能力普遍较弱，令人担忧，因此，笔者将从企业自主创新存在的问题及面临的困难，如何提升企业自主创新的能力谈点个人的浅见。 一、企业自主创新存在的问题 （一）企业自主创新能力薄弱，企业还未真正成为创新主体。
  加入WTO后，中国企业遭受了上百次的反倾销案件，2005年的反倾销案件更是层出不穷。造成这么多反倾销案件的最主要原因，是中国在成为世界工厂的过程中没有掌握更多的核心知识产权，而仅仅沦为制造大国。
  与发达国家相比，我国产业的比较优势在于廉价的劳动力，最大差距是缺乏自主创新能力，大部分设计和制造技术依靠引进，具有自主知识产权的技术少，原创性的产品技术更少。我国许多企业与其说是“引进”科技，不如说是“买进”科技，企业家对于购买设备的热情超过了对于培养自身企业创新能力的热情。
  目前全世界90％以上的发明专利都掌握在少数发达国家手里，跨国公司凭借技术优势，牢牢占据了产业链的高端，形成了对世界市场特别是高技术产品市场的高度垄断，从中获取大量超额利润。中国的不少企业是靠使用世界上最廉价的劳动力，消耗大量能源，制造巨大污染而取得微薄利润的；而掌握核心技术的外国企业，只是一纸技术合同，就可以从我国获得巨额利润。
  一些企业满足于做国外公司的“一个成员”，不想创新、不敢创新、不能创新。据统计，国内拥有自主知识产权核心技术的企业，仅占万分之三，有99%的企业没有申请专利，有60%的企业没有自己的商标，大量的企业缺乏自主创新，没有形成自己的核心技术，由于缺少拥有自主知识产权的核心技术，我国不少行业存在着产业技术空心化的危险。
   （二）技术创新经费投入不足。一是企业科研开发经费占销售收入的比重与国际水平相比很低，发达国家企业研发费用一般不低于销售收入的５％，而据最新的调查资料，我国企业研究开发经费仅占销售收入的0。
  56％;二是消化吸收经费严重不足，我国工业企业引进技术与消化吸收费用的比例为１：0。06，而韩国、日本企业这一比例为１:５到１:８；三是我国科技投入用于企业的比例低，发达国家科技投入的３０％用于扶持企业，我国科技投入９０％以上用于科研单位和大专院校。
   （三）科技与经济结合的问题还没有解决。一些高等院校、研究院所不愿转让科技成果，还是热衷于自己转化，办小企业。在此情况下也就难以把科技与经济结合的问题解决好，使得我国科技成果转化为生产力的比例明显偏低，科技与经济相脱节成为阻碍我国科技进步的主要问题。
   （四）企业自主创新激励机制尚未形成，企业缺乏技术创新人才。许多企业不了解技术进步与企业生存的关系，不了解技术创新人员是从事技术创新活动的主体，是技术创新活动取得成功的关键所在。在分配上不能按效率优先的原则拉开差距，有的还把科技人员作为二三线人员对待，造成科技人员收入不如销售人员，待遇不如管理人员，严重挫伤了他们的积极性。
  还有一个突出的问题是目前全国企业技术人员仅占全国科技人员总数的3。25%，而美国却是90%；尽管国家每年毕业工科博士上万名，但从高级科技人员最密集的302家国家级企业技术中心来看，仍有84家没有一名博士；全国192家中央级企业专业技术人员中，具有硕士以上学历人员也只占总数的2。
  1%，高级技师仅占工人队伍的0。16%。并且，国有企业科技人才流失严重。企业科技人员不足且流失严重，直接影响了企业的自主创新。 （五）企业科技自主创新相关的政策不完善。目前，在我国现行政策体系中，加强自主创新尚未成为有关政策的重点，激励企业成为技术创新主体的政策还较薄弱，经济政策和科技政策存在不协调的现象，有利于增强自主创新能力的政策体系尚未形成。
   二、提高我国自主创新能力的对策 （一）促使企业成为自主创新的主体。据统计，目前世界科技研发投资的80%、技术创新的71%，均由世界500强企业所创造和拥有，62%的技术转让在500强企业间进行。
  近百年世界产业发展的历史表明，真正起巨大推动作用的技术几乎都来自企业。如通讯领域中的贝尔实验室，汽车领域中的福特公司，航空领域中的波音和空客，化工领域中的杜邦和拜耳，机床领域中的西门子，计算机领域中的IBM、英特尔、微软等，都是自主创新的领头企业。
  在技术进步和创新中，企业具有重要作用。只有千千万万企业的自主创新能力得到提升，才能使国家整体创新能力得到增强。我国的企业应真正成为自主创新的主体。以企业为主体，主要是因为企业最贴近市场，既了解市场现实的需求和潜在的需求，又有能力将科技成果转化为商品而收回研发成本，科技研发需要投入大量资金和人力，只有企业通过市场才能体现科研成果的作用和价值。
  企业只有掌握产业技术的制高点，才能在竞争中处于优势地位，这也是企业自身生存的需要。要使企业成为自主创新的主体，应从以下两个方面去做： 一方面企业应成为研究开发的主体。就是说技术研究工作开发工作主要是在企业进行，而不是在企业外的科研机构和高等院校进行，为此，企业应建立健全企业研发中心，使产学研联合工程与研发中心建设紧密结合起来，推动企业与科研机构、高等院校共建研发中心，共同参与科技成果转化和高新技术产业化等多种形式的合作，使企业具有面向市场进行技术开发，把科研成果转化为新产品和新产业的主动性、积极性和创造性，加快实现从“中国制造”到“中国创造”的历史性转变。
   另一方面企业应成为自主创新的投资主体。企业要转变投资方向，建立以企业为主体的、多渠道的自主创新投融资机制与体系，企业要逐年加大技术开发投资，这就要求企业要拓宽资金渠道，不断加大自主创新投资，加快技术开发和科技成果的转化应用。
   （二）发挥政府作用，营造自主创新的有利环境。自从我国加入WTO后，包括许多领导干部都认为，企业参与国际市场竞争是企业自己的事，政府部门要遵守WTO规则，不能采取任何措施支持我国企业参与国际市场竞争。
  实际上，不管是美国还是欧洲的发达国家，无不采取各种手段，如知识产权保护、技术标准、进口配额、反倾销等支持本国企业发展和参与国际市场竞争。可以说，发达国家的跨国公司在国外所向披靡，其背后就从来不缺少政府的鼎力支持。
  目前，我国企业相对规模还比较小，参与国际市场竞争的能力总体而言还比较弱。跨国公司为了达到对我国市场的长期占有，并保持垄断地位，会不惜一切代价，采取各种手段打压我国成长性很好的高新技术企业。我国政府如果不采取有效措施支持这些企业的发展，他们会面临巨大的困难，这会严重削弱我国企业的竞争力，也必然会影响我国国家竞争力的快速提升。
  因此，我国政府在加大对企业自主创新的经费投入，为企业自主创新提供财税支持，创造有利于自主创新的体制环境等方面，应做好以下的工作： 一是大力增加财政对企业自主创新的直接投入，确保财政科技投入明显高于财政经常性收入增幅。
  增加财政投入是对企业自主创新最直接、最有效的激励措施之一，包括：采取财政贴息、补助等方式，加大对企业研发中心的财政投入；整合现有的科技发展资金，改进资金使用方式，提高资金使用效率；调整财政对应用性科研的投入方向，重点向成果转化倾斜；设立高新技术产业专项补助资金，重点支持一批技术先进、能形成自主知识产权、产业化前景良好的高新技术企业；安排专项经费，鼓励企业研制具有自主知识产权的国际标准、国家标准和行业标准；资助科技型企业申请国内外发明专利。
   二是积极运用财税政策，着力引导企业发挥创新主体的作用。财政部门要通过完善财税政策，为企业营造一个良好的创新环境，鼓励和引导企业增加科技投入，开发具有自主知识产权的关键技术，提升企业自主创新的能力。
  目前我国的高新技术企业税收政策并不能有效鼓励企业开展技术创新活动，我国高新技术企业一般被归属于制造业，要交纳增值税和企业所得税。对高新技术企业，前期研究和开发的投入比较大，资本有机构成较高，投资资本支付的增值税得不到抵扣。
  同时，前期的研究开发成本不能计入当期成本，导致高新技术企业的增加值较大，这样需要交纳的税比较高。这样的税收政策实际上不鼓励企业通过技术创新来降低各种原材料和能源等的消耗，不鼓励少投入多产出。因此，从鼓励企业提高自主创新能力的角度考虑，应尽快调整和改进我国高新技术企业的税收政策。
  包括：全面推行增值税转型改革，增值税由生产型转为消费型，鼓励企业扩大投资和引进先进的生产技术，提高企业自主创新能力；大力调整出口退税结构，对自主创新能力强、科技含量高的产品，提高出口退税率，对“中国制造”而不是“中国创造”的产品，降低出口退税率，对高能耗、高污染的产品，限制甚至取消出口退税支持；完善并合理使用税收抵扣、减免和加速折旧等政策，鼓励企业加大研发、职工技术培训和设备更新改造的力度；对研发费用占销售收入比重超过一定标准的企业实施税收优惠政策。
  另外还需拓展政府采购的扶持功能，支持国内具有自主知识产权的重要高新技术装备及产品的生产；完善企业财务和分配制度，允许企业奖励有突出贡献的科技骨干，鼓励企业引进科技人才。 三是推动投融资体制创新，为企业技术创新提供资金保证。
  许多高新技术企业，规模较小，自有资金不足，对银行而言风险较大，就难以获得贷款，因此，资金短缺问题制约着企业的技术创新。为了扶持这些自主创新能力的企业，政府可成立专门的担保公司，为企业提供担保。
  政府财政出资专门设立创新型企业贷款的担保基金，为创新型企业的融资提供担保服务，是我国自主创新金融支持制度的必然选择。设立贷款担保制度，可以有效减轻政府出资的压力，还可以充分有效地利用商业银行的资金，从而形成“企业有所创新，银行有所借款，政府有所保证”的有效机制以及合理的贷款担保和开放的资金供应系统，从金融支持企业的创新发展。
   另外，政府对于科技型企业通过资本市场融资要给予政策倾斜，进一步加大科技型企业上市的规模和数量，缩短公开上市辅导期，简化核准程序，加快科技型企业上市进程。只有更多地依靠资本市场，才能更有利于企业突破自主创新面临的融资瓶颈约束，建立起有效的风险分担与规范运作机制，加快科技成果商品化、产业化进程，推动科技企业实现跨越式发展。
   四是建立和完善技术创新的政策和法规。要建立和完善技术创新的政策和法规体系，切实发挥政府的宏观调控作用。如把企业的重大科技需求列入国家和地方的重大科技发展计划之中；支持企业与大学、科研机构共同建立实验室或研发机构，健全政府支持、企业主导、产学研结合的技术研究和开发体系等。
  同时，政府有关部门要及时研究和解决企业技术创新中面临的难题，制定和完善促进技术创新和技术改造的政策、法规和措施，为企业营造良好的创新氛围，并主动规范、引导、激励企业的技术创新。 五是进一步加大保护知识产权工作的力度。
  政府应充分认识到知识产权保护的重要性，知识产权作为一种无形资产，如果没有完善的知识产权保护体系，或者执法不力，面对日趋激烈的国际竞争，企业的核心知识产权就极易被盗用或侵犯，企业的自主创新能力就不可能得到充分释放，从而削弱整个国家的竞争力。
  因此，对于取得的各种科研成果，要重视运用知识产权制度保护其合法权益；同时要加大知识产权保护和执法力度，依法严厉打击侵犯知识产权的各种行为。 （三）加强人力资源开发，培养创新人才，重视对创新人才的激励。
   当今社会科技、经济越来越趋于全球化，知识创新将成为未来社会文化的基础和核心，创新人才将成为决定国家和企业竞争力的关键。可以说，国与国之间的竞争，归根到底是科技实力的较量，是创新上的竞赛，是人才实力的竞争。
  人才是知识的主要载体，是创新的决定性因素。结合国外的先进经验，人力资源开发的重点应集中在三个方面。一是提高个人技能，加强对工作的适应性；二是培养个人的学习能力，强化个人之间及个人与组织间的协调与合作；三是充分发挥个人的创造性，加强创新人才的培养。
  因此，如何完善人力资源开发与管理制度，培养大批研究开发能力强，具有自主创新能力的高层次人才，将是中国教育体制改革，人力资源开发的当务之急。 企业的发展离不开科技创新，而推进企业科技创新的关键是人才。
  企业必须调动员工特别是科技研发人员的积极性，激发员工的创造力，自觉、主动地开展创新活动。所以，企业内部要形成“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创新”的良好风尚，坚持“用事业凝聚人才，用实践造就人才，用机制激励人才，用法制保障人才”。
  用好政策，建立激励措施，实行“责、权、利”相结合原则，从改革分配制度入手，按创新贡献的质和量，给予科技人员公正的回报，提高他们的物质待遇，为他们提供学习深造和施展才华的机会，努力改善他们的工作生活条件，最大限度地激发科技人员的创新激情和活力。
  另外，要大力提倡科技人才到企业就业或自行创业，鼓励企业探索股权、期权等激励方式吸引科学家和工程师到企业创新创业，不断壮大技术创新队伍。 综上所述，企业自主创新能力的强弱，不仅决定着企业的兴衰存亡，而且关系到国家和民族的兴旺发达。
  所有企业以至全社会，都要从共同的、根本的利益着眼，增强责任感、使命感和紧迫感，大力推动企业的自主创新活动，才能使企业走上可持续发展的道路。 。收起