有了解“首创安泰人寿保险有限公司”的朋友吗？能介绍一下它吗？
创安泰人寿保险有限公司是由享誉世界的多元化金融财团--荷兰国际集团（ING）旗下荷兰保险有限公司与中国大型国有企业集团--北京首都创业集团共同出资在大连设立的东北地区第一家中外合资人寿保险公司。
首创安泰人寿保险有限公司现有注册资本5亿元人民币，荷兰保险有限公司与北京首都创业集团各持股50%，由荷兰保险有限公司负责公司有效经营管理。目前，首创安泰人寿拥有内勤员工240人，专业寿险代理人1500人。 自2002年12月16日正式营业以来，首创安泰人寿的营销网点逐步从大连市内扩展至大连行政区辖周边县市，并先后建立了10个营销服务部。截至2004年底，首创安泰人寿在大连市个人寿险市场获得保...全部
创安泰人寿保险有限公司是由享誉世界的多元化金融财团--荷兰国际集团（ING）旗下荷兰保险有限公司与中国大型国有企业集团--北京首都创业集团共同出资在大连设立的东北地区第一家中外合资人寿保险公司。
首创安泰人寿保险有限公司现有注册资本5亿元人民币，荷兰保险有限公司与北京首都创业集团各持股50%，由荷兰保险有限公司负责公司有效经营管理。目前，首创安泰人寿拥有内勤员工240人，专业寿险代理人1500人。
自2002年12月16日正式营业以来，首创安泰人寿的营销网点逐步从大连市内扩展至大连行政区辖周边县市，并先后建立了10个营销服务部。截至2004年底，首创安泰人寿在大连市个人寿险市场获得保费收入累计超过1。
8亿元人民币，累计客户超过37000人，稳居大连市场个人寿险新契约份额前三位。2005年1月19日，首创安泰人寿北京分公司正式开业。公司预计在未来五年内在中国北方地区将开设多家分公司机构。
股东介绍：
ING集团 （ING Group）
ING集团是一家植根于荷兰，拥有112，000员工的全球性金融财团，总部设在阿姆斯特丹。
ING集团在全球50个国家和地区为超过6，000万的客户提供保险、银行和资产管理服务。截至2004年底，ING集团总资产8661亿欧元。2004年7月，ING集团在《财富》杂志公布的“全球500强”企业排名中列第17位（以总收入计）；2005年3月，ING集团在《福布斯》杂志公布的“全球企业2000强”中排名第9位（综合排名），按照行业排名位列“多元化金融集团”第1位。
2004年，ING集团在Interbrand“全球100个最有价值品牌”评选中名列第88位，估算品牌价值为28。64亿英镑。
ING保险隶属于ING集团，是世界最大的股份制寿险及健康险公司之一。
在中国，ING保险将互利合作作为进入中国市场的宗旨。荷兰保险对中国充满信心，并把在中国开展业务以及与中国经济一起发展作为对中国的长期承诺。迄今为止，ING保险一直是亚洲保险市场第二大保险公司，2004年ING集团的总保费收入为436。
17亿欧元（人民币4771亿元）。
北京首创集团（Beijing Capital Group）
北京首创集团是直属于北京市的国有独资大型投资运营企业。首创集团重组于1995年，截至2004年底，集团总资产452亿元人民币，经营领域涉及金融、基础设施、房地产、高科技、酒店、贸易六大行业，金融业中拥有证券、基金管理、投融资顾问、资产管理、人寿保险、期货、担保等专业公司。
截至2004年底，北京首创集团拥有各类全资、控股、参股企业共计142家，其中境内上市公司4家、境内基金管理公司1家、境外上市基金管理公司1家，境外上市公司1家。
★公司愿景
以专业、创新、诚信,为社会持续提供最佳金融商品与服务,满足客户终身保险理财需求,进而成为全中国服务业最值得信赖与尊重的典范。
★公司使命
以最高道德指标，持续提供最佳的保险理财服务，满足客户追求安定、健康及尊严生活的需求，并获得最高客户满意度。
秉持投资于人、建立互信、追求卓越的信念，为员工提供良好的学习和成长环境，尊重员工，鼓励创新，与员工分享公司的经营成果。
专精于产品与服务的创新、品牌与资产的经营，以高于业界的成长率，达到合理的股东回报率，同时善尽社会责任，成为全中国服务业最值得信赖与尊重的典范。
★核心价值观
1。客户导向：以实际行动提供满足或超过客户需求的服务
2。
企业家精神：企业永续经营的根基在于不断地创新与突破，不因循苟且、不墨守成规，凡事保持弹性，更能勇于决策。
3。团队合作：群策群力，共达目标。
4。专业：专业是提供高品质服务的必备条件。
5。
诚信：做我们所说的，说我们所做的，信守承诺，遵守道德规范。
6。投资于人：提供全方面的训练与支援，协助一生发展的计划，并与员工共享经营成果。
★首创安泰思维
1。三Q精神：首创安泰人追求品质(Quality)、数量(Quantity)、专业资格(Qualification)。
2。与众不同：与众不同是为了追求卓越。让今天比昨天好，而明天比今天更好。
3。充分授权：是激发员工发挥潜力的重要法门，也是员工短期内获得快速成长的关键之一。
4。高瞻远瞩：未来的竞争在比赛谁看得远，Do the right thing 是企业能否永续经营的要素
5。
相互支援：不同的职位代表不同的工作内容，共同的是都在扮演支援者的角色。
6。谁是客户：购买保单者、业务同仁、同事、直接想知道公司讯息者、间接想知道公司讯息者。
7。诚信为先：惟有建立互信，才能充分合作，进而产生良好绩效。
8。力求多赢：不断地创造公司价值，才能达到客户、员工、股东、社会共赢的局面。
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