企业中高层主管核心管理技能如何提
企业中高层主管是企业人力资源的核心力量,直接影响到一个企业的生存与发展。中高层主管管理水平和职业素养的高低,决定了一个部门或一个企业管理的好坏,近而影响到企业的信誉、效益、质量、成本和员工士气。 在多数企业中,中高层主管的管理技能已成为企业发展的软肋!在企业实际管理工作中,很多中高层管理者往往表现出心有余而力不足,不知道如何去管理一个企业、一个部门或一个团队,因为他们缺乏必要的管理技能,完全凭经验凭感觉来管理。 落后的管理理念和管理手段、模糊的时间管理和目标管理,导致整个企业管理制度形同虚设,已成为制约企业做强、做大的最大障碍。因此,打造一支德才兼备的中高层管理队伍是每个企业总经理的核...全部
企业中高层主管是企业人力资源的核心力量,直接影响到一个企业的生存与发展。中高层主管管理水平和职业素养的高低,决定了一个部门或一个企业管理的好坏,近而影响到企业的信誉、效益、质量、成本和员工士气。
在多数企业中,中高层主管的管理技能已成为企业发展的软肋!在企业实际管理工作中,很多中高层管理者往往表现出心有余而力不足,不知道如何去管理一个企业、一个部门或一个团队,因为他们缺乏必要的管理技能,完全凭经验凭感觉来管理。
落后的管理理念和管理手段、模糊的时间管理和目标管理,导致整个企业管理制度形同虚设,已成为制约企业做强、做大的最大障碍。因此,打造一支德才兼备的中高层管理队伍是每个企业总经理的核心工作之一。
为此,北京百朗教育发展有限公司与中企培训网决定举办“企业中高层主管核心管理技能提升高级培训班”。
本课程是在长期调研的基础上,根据企业实际管理水平和市场状况,并结合不同的企业文化而精心设计的。课堂采取互动、问答的授课方式,以效果为导向并融合了著名企业的成功案例,旨在帮助中高层管理人员快速、有效提高自己的管理水平,使自己管理的团队绩效得以快速提升,为企业创造更大利润和价值。
收起