为什么说做好新形势下的群众工作，是化解
维护社会和谐稳定的主体是人民群众，做好群众工作是促进社 会和谐稳定的重要抓手。维护社会和谐稳定的大量工作同党的群众工作有密切联系，要求我们把联系群众、宣传群众、组织群众、服务群 众、团结群众的工作做得更好。 当前，我国正处于社会转型时期，各 类矛盾多发易发，深刻影响着社会的和谐稳定。做好群众工作，化解各类矛盾，是维护社会稳定、促进社会和谐的最有效的途径和方法。 必须深刻认识做好群众工作对维护社会和谐稳定的极端重要性，牢牢 把握维护社会和谐稳定对群众工作提出的新要求，努力提高新形势下做好群众工作的本领。 要深刻认识群众工作是维护社会和谐稳定的基础性工作。首先， 人民群众是维护社会和谐稳定...全部
维护社会和谐稳定的主体是人民群众，做好群众工作是促进社 会和谐稳定的重要抓手。维护社会和谐稳定的大量工作同党的群众工作有密切联系，要求我们把联系群众、宣传群众、组织群众、服务群 众、团结群众的工作做得更好。
当前，我国正处于社会转型时期，各 类矛盾多发易发，深刻影响着社会的和谐稳定。做好群众工作，化解各类矛盾，是维护社会稳定、促进社会和谐的最有效的途径和方法。 必须深刻认识做好群众工作对维护社会和谐稳定的极端重要性，牢牢 把握维护社会和谐稳定对群众工作提出的新要求，努力提高新形势下做好群众工作的本领。
要深刻认识群众工作是维护社会和谐稳定的基础性工作。首先， 人民群众是维护社会和谐稳定的主体。在维护社会和谐稳定中充分发挥人民群众的主体作用，是马克思主义唯物史观在社会发展问题上的 具体应用。社会主义和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充 满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。
构建这样的社会，最重要的是要形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的局面。 和谐社会的目标体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。和谐， 最重要的是人际关系的和谐，是全体人民之间的和谐，这样的和谐当然需要人民群众的共同努力。
广大群众是社会和谐的受益者，也是建 设和谐社会和维护社会稳定的中坚力量。离开人民群众的主体作用，和谐社会便无从谈起。其次，做好党的群众工作是维护社会和谐稳定 的重要途径。从根本上讲，维护社会和谐稳定的过程，就是人民群众在党的正确领导下建设、发展和完善社会主义的过程。
党的群众工作 体现了坚持党的领导作用和发挥人民群众主体作用的一致性，是维护 社会和谐稳定的重要途径。维护社会和谐稳定，需要最广泛最充分地调动一切积极因素，增强全社会的创造活力；需要在全社会提倡团结 互助、扶贫济困的良好风尚，形成平等友爱、融洽和谐的人际环境； 需要妥善协调各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾；需要推进社会管理体制创新，建立健全新的社会管理格局，更充分地发挥群众 在参与社会管理和维护社会稳定中的作用。
所有这些，都需要以强有 力的群众工作为基础。再次，加强和改进群众工作是维护社会和谐稳定的必然要求。我们党在长期实践中形成了一切为了群众、一切依靠 群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，积累了群众工作的丰富 经验，这是新形势下开展群众工作的宝贵财富。
但也要看到，改革开放以来，广大群众的思想、工作和生活状况发生了深刻的变化。随着 社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式的多样化，不同群体 的具体利益呈现出相当明显的差别，利益需求和价值取向日趋多样化；广大群众在改革和建设实践中开阔了眼界，增长了知识和才干， 他们的生产经营能力、政治参与能力明显提高，特别是民主意识、自 主意识、平等意识、竞争意识、权利意识不断增强，对党和政府及党员干部提出了更高的期望与要求；变革时期社会上各种思潮相互激 荡，加之信息社会各种繁杂信息的影响、冲击，使群众思想呈现出差异性、多变性、独立性、选择性的特点；随着党的领导方式、执政方 式以及社会管理体制的改革，由各级党组织和政府通过直接分配资源实现群众利益的方式逐步弱化，市场机制在资源配置和满足群众需求 方面的作用日益突出；改革中利益关系的调整，难免会使少数群众的 利益暂时受到影响，由此引发他们思想情绪的变化；一些涉及群众利益的改革措施被群众充分理解和接受，也需要一个过程；工作中的缺 点和改革中某些具体措施的失误，也会使部分群众产生某种不满和失 望情绪。
这些都是我们必须高度重视、认真解决的问题。一是要把始终保持党员干部与群众的密切联系作为维护社会和 谐稳定的基础。党员干部和群众的矛盾是人民内部矛盾的焦点所在。社会上一切不合理的现象，一切没有办好的事情，党员干部都有责 任，人民会来责问我们党、政府、经济机关的领导人，而我们对这些 问题应该负责任。
因为我们党是执政党，党的各级领导干部在经济、政治、文化、社会等领域中处于领导者的地位。从一定意义上说，社 会主义事业的成败，出现问题和工作失误或多或少都同领导的工作和 责任有一定的关系。当前，党员干部与群众的矛盾特别突出地表现在个别党员干部的腐败和官僚主义上。
加强和改进群众工作，要提高服 务群众能力，设身处地换位思考，对群众生产生活中遇到的困难和问 题，在法律政策范围内千方百计去解决，不能办的要耐心解释，真正形成“在大与小面前，群众的事最大，小事要当大事办；在急与缓面 前，群众的事最急，急事要当特事办”的工作导向；要扑下身子面对面地帮助群众解决实际困难，帮助群众理顺情绪、化解矛盾，努力成为善于破解难题的能手，成为群众信任的“实干家”。
应当以实际行 动臝得群众的信任拥护，把社会稳定建立在坚实的群众基础之上。加强和改进群众工作，是一种感情和责任。一个心中没有人民的人，他 的方法再好、点子再多，也做不好群众工作。各级党政机关要认真研 究、准确把握社会主义市场经济条件下群众工作的特点和规律，加强马克思主义群众观教育，增强党员干部尤其是领导干部对群众的感 情，明确做好群众工作的责任，不断提高服务群众的本领。
作为党员 干部，要大力发扬我们党密切联系群众的优良传统和作风，真正融入群众，“心”入群众，了解群众，与普通群众交朋友，与困难群众结 对子，为上访群众解怨气。党员干部尤其是领导干部要自觉践行全心 全意为人民服务的宗旨，把对上级负责和对群众负责统一起来，为民着想，为民办事，为民谋利。
党员干部说话要让群众“听得进”，交 往要让群众有“亲近感”，处事让群众“信得过”，执法让群众“心 里服”。二是要把预防人民内部矛盾激化作为构建社会主义和谐社会的 必要条件。人民内部矛盾不是对抗性矛盾，并不等于就不可能出现对抗现象。
在一定条件下，人民内部矛盾也可能会出现外部对抗的解决 形式，即人民内部矛盾的对抗和激化。当前，随着我国改革开放进入 攻坚期深水区，利益分化越来越明显，利益格局调整的难度也不断增加。在这个过程中，处理不当也会导致群体性事件的发生。
要看到， 群体性事件是人民内部矛盾对抗和激化的具体表现，是指由人民内部 矛盾引发的严重影响、干扰乃至破坏正常社会秩序的社会冲突事件。这就要求党员干部做好工作，依法办事，满足群众提出的可以解决的合理的要求，恰当地处理好各种问题。
要把参与的群众引导到正确轨道上来，对少数触犯刑律的给予必要的制裁。三是要把维护和实现社会公平作为突出任务。邓小平同志在改革开放之初提出让一部分人、一部分地区先富起来的同时，也十分重视贫富差距及公平的问题，上世纪90年代初，就设想在20世纪末达到初步小康水平的时候，要突出地提出和解决贫富差距过大的问题。
胡锦涛同志也提出：“要适应我国利益格局变化和利益主体多元化的客观要求，在经济发展的基础上，更加注重社会公平正义，正确反映和兼顾不同方面群众的利益，抓紧完善利益协调机制，以扩大就业、健全社会保障体系、理顺分配关系、发展社会事业、维护社会稳定为着力点，努力让全体人民共享改革发展的成果。
”就我国的实际来说，改革之初，首要问题是发展经济，提高效率，解决温饱。把蛋糕做大，当然也不能忽视收入分配的公平。但发展到一定阶段，公平问题就凸显出来，就要集中解决。发展是硬道理，发展需要效率，但为了保持健康持续发展，必须在实现效率，推进经济增长的前提下，实现承认一定差距的相对公平。
当然，实现和维护公平，不仅仅是收入和财富分配等经济问题，也是个全方位的问题，涉及政治、经济，涉及公民权利、社会地位、民主施政、自由平等、公共服务、司法公正等政治和社会内容。这些意义上的公平要求，与促进经济和社会发展的效率要求是完全一致的。
当前，应当把维护和实现公平放到更加突出的地位，。切实维护好人们的权利公平、机会公平、规则公平。四是要把形成科学管用的体制机制作为和谐稳定的有力保障。 我们要构建既有一定差别，又保持一定公平的相对均衡的利益分配结构，保证社会成员利益竞争的条件和机会平等，保证社会成员利益相 对均衡，形成与相对均衡的利益分配结构相一致的、合理的社会成员 构成结构，着力改革收入分配制度，提高低收入者收入水平，扩大中等收入者比重，形成中等收入层为大多数的“橄榄形”社会成员构 成结构，把It会分化、社会差别控制在适度的范围，尽可能使全体社会成员都能享受到改革和发展的成果。
要构建有利于协调各方利益关 系，有利于调动各方积极性，有利于社会和谐稳定发展的社会主义初 级阶段的经济政治体制，从制度上、体制上保证合理的社会结构长期稳定。收起
