我是眼高手低吗?我是刚毕业的研究
你的眼真的高吗?
我认为你的眼也不高,手也未必低。因为尽管你做的工作是些操作性工作,尽管你觉得这些工作没有挑战性,但是这些工作你还是很好完成了,这就说明你的手并不低。真的眼高手低是指的本职工作也作不好,还老想着做大事情。 显然你还不是这种情况。
再来看看你的眼是不是高,从银行辞职,进入咨询公司,眼是高的,起码咨询公司的业务比银行里看报聊天打游戏要高。但是在咨询公司里你的眼高不高呢,从你的描述里看不出来。因为你只谈到了你不喜欢干重复性劳动,但并没有讲清楚你想干什么?
在一个公司里,不是一个人从一进来就有机会去做她想做的事情的。 她需要通过一些途径去证明自己有能力作她想做的事情,并努力争取...全部
你的眼真的高吗?
我认为你的眼也不高,手也未必低。因为尽管你做的工作是些操作性工作,尽管你觉得这些工作没有挑战性,但是这些工作你还是很好完成了,这就说明你的手并不低。真的眼高手低是指的本职工作也作不好,还老想着做大事情。
显然你还不是这种情况。
再来看看你的眼是不是高,从银行辞职,进入咨询公司,眼是高的,起码咨询公司的业务比银行里看报聊天打游戏要高。但是在咨询公司里你的眼高不高呢,从你的描述里看不出来。因为你只谈到了你不喜欢干重复性劳动,但并没有讲清楚你想干什么?
在一个公司里,不是一个人从一进来就有机会去做她想做的事情的。
她需要通过一些途径去证明自己有能力作她想做的事情,并努力争取这样的机会。
因此,你的问题不是眼高手低,而是缺乏主动。机会是要争取的,你能选中这家咨询公司,说明这家公司有你想做的事情,但是为什么现在还没有让你做呢,说明你还没有向公司证明你可以做哪些事情的能力。
在任何一个公司里,只作领导安排的工作的人是很难得到作挑战性工作的机会的,自我提升的机会也就会很小。
再来讲如何争取。上网查资料和作PPT是上头安排你的工作。你可以很好地完成,但如果仅仅很好地完成,那么你就无法从这个工作中体现你其他方面的价值。
因此,你可以尝试着,在做这些工作的时候,找机会体现你的价值。比如,做某个PPT的时候,你可以在做好的前提下,加上你对每一个个案的咨询分析;在上网查资料的时候,也可以写上自己的评论以及如何组织这些素材的意见。
通过这些额外的附加的答卷来向领导展示你其他方面的能力。这样,你就会有机会去参与更高层面的工作了。
是否要换工作,你需要很好的考虑,先应该把在这个环境里自己能够做的努力都作充分了,如果还不能改变,那么再考虑换。收起