离职是否需要离职证明?
员工入司1个月内需要签订劳动合同,试用期是包含在劳动合同期限内的。 我们目前的离职证明包含的内容:员工姓名、身份证号码,入司时间、离职时间、任职岗位,其他的如您所说的:年龄,有身份证号码就有这个信息啦;学历、专业,员工有他的毕业证、学历证,不需要你再在离职证明里面写啦,写了,要是与他真实学历专业不符,可能存在风险;五险一金,员工可以在社保局打印缴纳社保明细,不需要在离职证明里面写。
员工入司1个月内需要签订劳动合同,试用期是包含在劳动合同期限内的。
我们目前的离职证明包含的内容:员工姓名、身份证号码,入司时间、离职时间、任职岗位,其他的如您所说的:年龄,有身份证号码就有这个信息啦;学历、专业,员工有他的毕业证、学历证,不需要你再在离职证明里面写啦,写了,要是与他真实学历专业不符,可能存在风险;五险一金,员工可以在社保局打印缴纳社保明细,不需要在离职证明里面写。收起