非公有企业主和高层人进行政治安排标准有哪些？
对非公有制企业主和高层管理人员进行相应的政治安排，说到底，是做人的工作，特别是做代表人士的工作。做好代表人士的政治安排工作，有如何确认和评定代表性的标准问题。从政治安排的内在规定性出发，需要满足以下5个方面的基本标准：一是经济实力。 非公有制企业主和高层管理人员对当今社会的最大贡献，在于经济而非政治，其经济作用高于其政治意义，所以经济实力是代表性的主要内容。二是政治表现。政治安排是一项政治性、政策性极强的政治任务，能够享受到这样待遇的人必须遵循一定的政治准则，其主要指标包括是否爱国，对党的基本路线，特别是四项基本原则的态度;对党的现行方针政策的认同度；在重大政治问题和社会问题上的表现;参...全部
对非公有制企业主和高层管理人员进行相应的政治安排，说到底，是做人的工作，特别是做代表人士的工作。做好代表人士的政治安排工作，有如何确认和评定代表性的标准问题。从政治安排的内在规定性出发，需要满足以下5个方面的基本标准：一是经济实力。
非公有制企业主和高层管理人员对当今社会的最大贡献，在于经济而非政治，其经济作用高于其政治意义，所以经济实力是代表性的主要内容。二是政治表现。政治安排是一项政治性、政策性极强的政治任务，能够享受到这样待遇的人必须遵循一定的政治准则，其主要指标包括是否爱国，对党的基本路线，特别是四项基本原则的态度;对党的现行方针政策的认同度；在重大政治问题和社会问题上的表现;参与光彩事业和其他社会 公益事业的情况等。
三是社会声望。政治安排工作本身就是优中选优的选拔性工作，具有一定的选择性和竞争性。因此，社会声望高，在非公有制企业主和高层管理人员群体中的号召力强、影响作用大的代表人士，政治安排后就能很好地发挥领导、带头作用。
四是经营行为。进行政治安排的主要目的之一，是通过非公有制企业主和高层管理人员中的代表人士的示范作用，更好地推动非公有制经济的健康发展。五是议政能力。政治安排不仅 代表着政治上的一种荣誉、地位，更体现着一种使命和责任。
只有具备一定的参政议政、民主监督、建言献策的议政能力，才能成 为非公有制企业主和高层管理人员经济利益和政治要求的代言 人，才能真正发挥政治安排的实际功效。
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