家政服务员能否参加基本医疗保险？
阿花的愿望在我国目前的情况下还很难实现，从 我国现行的政策法规来看，家庭雇用人员的社会医疗保险还处于 空白状态。虽然我国劳动和社会保障部早已将“家政服务”确定
为一种职业，但原劳动部1994年9月公布的《关于〈劳动法〉若干 条文的说明》和1995年8月公布的《关于贯彻执行〈劳动法〉若干 问题的意见》都规定“农村劳动者、现役军人、家庭保姆等都不适
用劳动法”。 因此，家庭长期雇用的保姆和聘用的钟点工都无法
按照“存在劳动关系”来认定其与家政公司之间存在办理医疗保 险的权利义务关系。实践中，一般家庭雇用的保姆长期居住在雇 主家中的，一般雇主会承担部分医疗费用，但临时雇用的钟点工则 雇主不会承...全部
阿花的愿望在我国目前的情况下还很难实现，从 我国现行的政策法规来看，家庭雇用人员的社会医疗保险还处于 空白状态。虽然我国劳动和社会保障部早已将“家政服务”确定
为一种职业，但原劳动部1994年9月公布的《关于〈劳动法〉若干 条文的说明》和1995年8月公布的《关于贯彻执行〈劳动法〉若干 问题的意见》都规定“农村劳动者、现役军人、家庭保姆等都不适
用劳动法”。
因此，家庭长期雇用的保姆和聘用的钟点工都无法
按照“存在劳动关系”来认定其与家政公司之间存在办理医疗保 险的权利义务关系。实践中，一般家庭雇用的保姆长期居住在雇 主家中的，一般雇主会承担部分医疗费用，但临时雇用的钟点工则 雇主不会承担Q但是，目前北京等地正在积极探索解决家政服务 员的社会保险问题，2010年北京市通过到日本、菲律宾等地考察 家政服务业，计划引进一种新的模式——由政府扶持的半公益性 家政服务机构，引入社会投资、市场化运作、股份制经营的模式。
在这种模式之下，家政服务员与公司签劳动合同，由公司按月支付 工资，不再是到一家干活拿一家的钱，家政服务员也将由公司统一 上养老、医疗保险。但是，该项试点刚刚开始，能否推广还有待观
察。
当然，《社会保险法》第23条第2款已经明确规定：“无雇工
的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制 从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由 个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
”因此，阿花完全可以以
灵活就业人员的身份参加职工基本医疗保险，不过她需要自己承 担较多的费用，因为没有单位为其分担;如果她愿意坚持每个月按 规定到社会保险经办机构缴纳医疗保险费，也可以享受和城里人
一样的待遇。
但是，因为阿花的报酬本来就比较少，所以不大愿意 以灵活就业者的身份参加职工基本医疗保险。收起
