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抱怨只会令老板反感吗?

抱怨只会令老板反感吗?

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2018-04-03

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    “我的工作就是重复,重复,再重复,无聊透顶!”“要不是为了养家糊口,我才不在这里干呢!”“天天加班,人都要被折磨死了 !”“我工作业绩突出,而老板似乎看不到我的成绩,却相信那个只会拍 马屁的小人!”“工作快10年了,还是个小职员,哎!”职场中,总听到一些人在抱怨,抱怨公司制度的苛刻,抱怨领导的不 近人情,抱怨工作中自己遭受的不公平待遇……但是天下的事情没有十全 十美的,一人难称百人心,一个领导不可能顾及所有人的感受,一个公司 不可能把每个人的情况都想得面面俱到。
    所以,只会在抱怨中发泄不满、 愤怒情绪的人,无异于自己给自己挖陷阱,不仅阻碍自己事业的发展,还 会引起身边人特别是老板的反感。抱怨是腐蚀公司的一大“蛀虫”,任何公司都反感爱抱怨的员工。
  因 为这些消极的言论会像流感一样传染给其他人,产生极为恶劣的影响。一 个人不管工作多么出色,只要有爱抱怨的毛病,老板就会对他产生不好的 印象。  人在遭遇挫折和不公正待遇时,会产生种种抱怨情绪,这是一种正常 的心理反应。
  但是,如果一个人长期让自己处于抱怨的环境中,总是把抱 怨的矛头不断地对准别人,就会产生负面效应。其实,抱怨对工作起不到任何促进作用,它不仅于事无补,还会让人 产生“你无能”的感觉。一位伟人曾经说过:“有所作为是成功人士的追 求,而抱怨则是无所作为的平庸之人的温床。
    ”任何事情,即使再抱怨, 也不可能解决问题,相反,只能徒增烦恼。因此,与其抱怨,不如将这份精力用到工作中。当你做出了令老板惊 叹的成绩,相信老板一定会对你刮目相看,那么你成为老板红人的日子也 就来了。
  如此,你还用担心怀才不遇、英雄无用武之地、待遇菲薄吗?世界上没有一份工作是完美的,它们都会有这样那样的缺憾,很多情 况我们无法改变,但抱怨绝不是一个好主意。  与其抱怨,不如改变——改 变自己的心态,学会接受无法改变的事实,学会让自己保持一份平和,学 会以努力换取成功的果实,而不是让抱怨砸碎心中的梦想。
  其实,只要你努力工作,对公司忠诚,尽职尽责,公司的领导都会看 在眼里,绝大多数领导还是不会埋没一个人才的。如今,很多才华横溢的 人在公司得不到晋升,薪水得不到提高,就是因为他们有抱怨的毛病,自 恃有才,认为自己大材小用,所以不愿意全力以赴,不愿意反省自己。
    试想,这样的员工哪一个领导会提拔?整日抱怨的员工只能让老板产生反 感,对于个人的发展没有任何好处。默默无闻,尽职尽责,少发牢骚,多 干工作,才是事业成功的正道。

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