月未怎么计提养老保险金、残保金、
各项社会保险的缴费基数都是由缴费职工的上年工资总额确定的，这个工资总额是指税前工资总额
按照现行规定，北京市养老保险的缴费比例为：单位缴纳２０％，个人缴纳８％；失业保险的缴费比例为单位１．５％，个人０．５％；工伤保险缴费比例平均为０．８％；基本医疗保险的缴费比例单位为９％，个人为２％；大额医疗互助缴费比例是单位１％，个人每月缴３元
医保。 养老保险和工伤险的会计分录
首先，提取时要分清从个人工资中扣的即个人承担部分，和单位承担的部分，要分别做分录
单位负担部分
借：管理费用--劳动保险费（养老+工伤险+失业保险）
应付福利费--医保
贷：其他应付款--医疗保险
贷：其他应付款--养老保险...全部
各项社会保险的缴费基数都是由缴费职工的上年工资总额确定的，这个工资总额是指税前工资总额
按照现行规定，北京市养老保险的缴费比例为：单位缴纳２０％，个人缴纳８％；失业保险的缴费比例为单位１．５％，个人０．５％；工伤保险缴费比例平均为０．８％；基本医疗保险的缴费比例单位为９％，个人为２％；大额医疗互助缴费比例是单位１％，个人每月缴３元
医保。
养老保险和工伤险的会计分录
首先，提取时要分清从个人工资中扣的即个人承担部分，和单位承担的部分，要分别做分录
单位负担部分
借：管理费用--劳动保险费（养老+工伤险+失业保险）
应付福利费--医保
贷：其他应付款--医疗保险
贷：其他应付款--养老保险
贷：其他应付款--工伤保险
贷：其他应付款--失业保险
代扣职工部分（个人负担医疗、养老、失业保险。
工伤保险个人不负担）
付工资时：
借：应付工资
贷：其他应付款--医疗保险
贷：其他应付款--养老保险
贷：其他应付款--失业保险
贷：其他应付款--个人所得税
贷：现金
上交时
借：其他应付款--医疗保险（单位+个人负担部分）
借：其他应付款--养老保险（单位+个人负担部分）
借：其他应付款--工伤保险（单位负担部分）
借：其他应付款--失业保险（单位+个人负担部分）
贷：银行存款或现金
。
收起
