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晚上值班时饮酒过量致死是否属于工伤?

晚上值班时饮过量致死是否属于工伤?

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2017-02-14

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职工上班时间醉酒导致死亡的不应当认定为工伤。工伤是指劳动者在工作时或者在符合法律规定的其他情况下为了单位利益或者公共利益而伤亡。职工虽然是在工作时间伤亡,但如果不符合法律规定的条件,同样不能认定为工伤。因此,《工伤保险条例》第16条规定:“职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。”

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