风景园林专业的就业发展前景怎么样？

园林专业的就业情况园林专业应该怎

据调查，全国现有各类专业技术人员共3060。5万人，其中从事农林的技术人员仅80万人，只占2。6%。我国农业科技人员在人口中的比例为万分之一，而发达国家是万分之三十到四十。全国每万亩土地仅有0。 8个农业专业技术人员，每万亩森林仅有0。53个林业专业技术人员。但另一个事实却是，我国传统农科类毕业生一次就业率近年来一直呈明显下降趋势：2000年为45%，2001年为40%，去年与前年同期相比又下降了10个百分点，而找到工作的农林科类毕业生中有95%留在了城市，绝大部分从事着与农业无关的工作。 一方面是农村农林科技人员明显短缺，另一方面却是农科专业毕业生留在城市下不去。为什么会出现这样...全部

   据调查，全国现有各类专业技术人员共3060。5万人，其中从事农林的技术人员仅80万人，只占2。6%。我国农业科技人员在人口中的比例为万分之一，而发达国家是万分之三十到四十。全国每万亩土地仅有0。
  8个农业专业技术人员，每万亩森林仅有0。53个林业专业技术人员。但另一个事实却是，我国传统农科类毕业生一次就业率近年来一直呈明显下降趋势：2000年为45%，2001年为40%，去年与前年同期相比又下降了10个百分点，而找到工作的农林科类毕业生中有95%留在了城市，绝大部分从事着与农业无关的工作。
   一方面是农村农林科技人员明显短缺，另一方面却是农科专业毕业生留在城市下不去。为什么会出现这样的现象?“下不去，用不上，留不住。”中国农业大学学生就业指导中心主任马国玉老师用简单的九个字解释了农林专业供求现状的尴尬! “下不去”的学生 一提起农林类院校，许多人依然会把它与农林业低级产业相联系，认为农林业都是一些劳动密集型产业。
  “在这种目光下，许多农林类毕业生无法到第一线从事相关的技术工作，只能转入科研院所等工作单位以逃避歧视。”林业大学就业中心的负责人这样告诉记者。 除去陈旧的就业观念，体制上的问题也制约了人才的“下流”。
   “我可以到农村去搞科技兴农，但我的住房，社会保障问题怎样解决?”中国农大农业水利专业的小张向记者道出了自己的困惑。 记者了解到，和城市高新开发区灵活的政策相比，“下乡”科技人员的待遇极底，基层明显缺乏有效的激励机制。
  “下乡”科技人员的户籍问题如何解决：是否可以保留城市户口，在农村地区工作，社会保障体系如何跟上。这一系列问题使得学生不得不望洋兴叹! “用不上” 的知识 为什么许多大学生学农不爱农?待遇差是一方面原因，害怕自己学非所用才是真正的原因。
  举一个记者身边的事例，记者的小学同学刘宁从西北农业大学生物专业毕业以后，到农村挂职锻炼，被安排在甘肃一家乡镇葡萄酒场当酿造工艺师，自己的专业知识完全用不上，于是情急之下，辞职去了西安一家药厂。
   一位农大毕业生承认，农业产业确实是一个朝阳产业，其中蕴藏着无限的机会，但是机会还远远没有变成现实。“我们现在就去投身农业，能否实现个人价值?” 而我国高校农林专业的课程设置、人才培养模式确是按照科研的目的实施，使得农村对于技术人才的需求，在某种意义上成为了一种宏观的需求，学有专长的学子们将自己的知识很难变成具体的就业机会，除非让这些农林专业的大学生再回老家帮父母种地，但这样显然行不通。
   马国玉老师认为，在目前情况下，农业院校毕业生即使愿意到基层工作，农村能够提供给他发挥才能的就业机会也不多。他说：“在符合市场经济要求的农业技术推广网络没有建成之前，毕业生就算有心献身农业，很多时候也是入‘地’无门。
  ” 　　“留不住”的地方 “我们经济不行，留不住人啊!”当农村当地领导谈到为何农村缺乏科技人才的问题时，这句话经常被挂在嘴边! “政策我们可以适当的放宽，为人才创造机会，经济问题我们的确解决不了!” 由于种种原因，传统的农业科技人才就业大户——附属于各级地方政府的农业科技“四级推广网络”，正面临着“网破、线断、人散”的困难局面。
  没“破”、没“断”的地方，县、乡财政往往也非常窘迫，发工资都困难。这些单位当然无力接收大量的农科大学毕业生。 在这种背景下，使得不少农村出现了无钱——引不来人才——经济落后——更贫穷的恶性循环! 相关评论 专家：如何解决问题? 有关专家分析指出，要解决农林院校毕业生留不住的问题，关键在于深化农村经营体制改革，加快农业产业化进程，建立一批产供销一条龙、农工贸一体化的农业经济实体。
  农村城镇和乡镇企业需要大量人才，农林业毕业生应充分挖掘乡镇企业的就业潜力。此外，农林类毕业生还有另一条广阔的就业之路，那就是到农村基层自办实体。 官方：冷门不会一直都冷 刘立仁（江苏省农林厅厅长）说，我们应该用长远眼光来看待农业。
  尽管目前农学专业与金融、法律、计算机等专业看起来不是那么抢手，但“冷门”专业不一定一直都“冷”，更何况待4年甚至5年大学毕业后，农业也许变得很“热”，现在是知识储备的过程，如果学生不用长远眼光看待农业，没有这方面的知识储备，到时候即便机会来了也只能眼睁睁地看着溜走。
   媒体：考研就是为了逃避就业 中青在线载文分析农林学院考研生增加的原因时称，非名牌农林院校本科生就业难、待遇低，转行又觉可惜，于是报考名牌院校以改变出身。另外，农林院校或专业的本科生就业后，往往感觉工作与自己的心理预期存在很大落差，选择考研是为了进科研院所等工作单位，以逃避在基层工作的艰苦。
   学生：在城市找好工作还是难 南京农业大学99级本科生曾力：确切地说，就业其实也不难，而在城市中找一份好工作很难。 西南农业大学一位网友这样写道：“农林专业虽然回报很高，但由于传统观念影响，‘农’依然是被人瞧不起的。
  它的重要性和它的地位极不相符!况且，现在大家追求回报虽然很在意‘利’，但也看重‘名’。‘农’虽然有‘利’但是无‘名’!” 中国农业大学五色土BBS一位网友称，下乡也要去发达地区!他说，每年都关注学生暑期下乡活动，发现下乡之地都是贫困落后的地方，似乎我们能像救世主一样拯救苍生，至少是像黑暗中的一盏灯给人以希望。
  真有那么神奇吗?从下乡回来的同学那里得知，他们对当地未必有多大帮助。 。收起