06年1月1日开始实施的公务员法,公务
国家公务员考试分地方和中央单位，由于国家公务员考录所职位补缺考试，因此一般不会象高考一样有固定的考试时间和录取率，具体的考录情况可经常到国家人事部和所考地方的人事厅（省级以下的人事部门没有权力录用公务员，只有省级或省级以上的人事部门才有）的网站上查询。 尽管如此，但一般平说国家级的公务员录用报名和考试一在年底和年初。地方的一般在5--7月份。考试地点一般是在省会城市或北京。具体在招考简章上有。
学历一般情况下国家级的要求本科以上，但具体到某个职位可能要求更高。
地市级以上的也是本科
县乡级专科或中专，现在已很少有中专的了
各地区的要求有差别。
其它的可参照我以下回答各位网友的。
具体...全部
国家公务员考试分地方和中央单位，由于国家公务员考录所职位补缺考试，因此一般不会象高考一样有固定的考试时间和录取率，具体的考录情况可经常到国家人事部和所考地方的人事厅（省级以下的人事部门没有权力录用公务员，只有省级或省级以上的人事部门才有）的网站上查询。
尽管如此，但一般平说国家级的公务员录用报名和考试一在年底和年初。地方的一般在5--7月份。考试地点一般是在省会城市或北京。具体在招考简章上有。
学历一般情况下国家级的要求本科以上，但具体到某个职位可能要求更高。
地市级以上的也是本科
县乡级专科或中专，现在已很少有中专的了
各地区的要求有差别。
其它的可参照我以下回答各位网友的。
具体考试条件要看招考简章。公务员所执行的工资标准是相同的，但作为工资的补充各地的地区补贴是不同的，这就是同是公务员地区不同工资不同的原因。
报考地方和国家（国务院或直属机构）除学历等具体条件上要求不一样外所考试卷也有A和B两类。（两本书中都有A和B两部分）
一般招录条件相符的应届生或在职人员。对所学专业与所招的职位是对应的。
根据招考简单，报名时要选择具体的单位和职位。通过资格审查后，填写报名表。应届生要有学校的证明及就业推荐表。
参加笔试。笔试公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。还有相对单位的或职位的专业知识笔试共三科。
笔试后按照招录的职位数的2倍进入面试。记住公务员考试没有分数线，没有录用比例，只有成绩排名。
笔试过了进行面试。以下是我回答一位朋友的部分，请参考：
作为公务员的面试题没有固定的，每次面试都是临时出的题。
大部分都是工作和生活中的常识，或与所报专业相关的题。
如：你去买鞋，是买贵的还是买便宜的？答案当然是物美价廉了，你不能这样答，要详细陈述。
你为什么报考我们这个部门的公务员了等等此类问题。
没有标准答案，只是考你的语言表达和逻辑组织，还有应变能力的。
面试后2选1进行考核
最后是体检。
考核和体检不过者下一个补上再进行考核体检。
都过者进入任前培训，任前培训考试合格者才被录用，一年试用期满后，考核称职的正式录用。
这是一个公务员考录的一般程序。你现在应当在学习之余对公共科目《行政职业能力测验》、《申论》两科好好学习。在报名后的一个月时间对专业知识集中学习。这样对考录会有更大的把握。收起
