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非公企业如何做好工会工?

非公企业如何做好工会工作

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2017-05-24

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    一、建立组织,完善制度,促进工会规范化建设。为充分发挥工会的作用,使职工的利益得到保护,他们的权利得以落实,工作上我们稳步推进,分工协作,扎实有序地推进工会组建工作,在工作中做到建会与发展工会会员相结合,建会与建家、建制相结合,建会与规范化建设相结合,建会与建立工会工作长效机制相结合;建会与发挥作用相结合。
    组织起来,增强活力,在质的提高上搞突破,在推进民主进程上搞突破;切实维权,在基本职责的履行上搞突破;努力建设成为一个规范化的工会组织;一个高素质的工会干部队伍,建立了工会档案资料,建设一处活动场所,在柏加镇柏铃社区建设了活动场,有羽毛球拍、篮球、乒乓球案子和健身器材等。
    我们扎实工作,切实解决职工群众反映“热点”问题,为职工群众办实事,做到:(1)职工权益有保障;(2)参与管理有渠道;(3)学习提高有阵地;(4)文体活动有场所。为抓好村级活动场所的建设,对已建好的村级活动场所进行规范化布置的指导,并基本形成集中办公的规范化办公模式,极大的方便了群众办事;二、帮贫扶困,反映民意,切实维护职工合法权益。
      进一步建立健全联系基层、服务群众的有效载体和长效机制,积极组织好引导领导干部深入基层,以实际行动自觉践行科学发展观,不断加快服务型政府、推动工会为人民服务。此次活动要求机关领导班子成员分别至少联系三户群众,其他机关干部联系两户群众,各村(社区)党总(支)部干部至少联系两户群众,其他干部联系一户群众,联系群众的重点是困难群众、有发展潜力的花木种植户。
    实践告诉我们,民生问题是根本,改善民生是经济社会发展的需要,只有坚持改善民生才能解决经济社会中的突出问题,才能转变政府的职能,推进经济又好又快的发展。三、加强学习,提高素质,推进全镇整体工作。
  为建立一支思想好、作风正、懂业务、会管理的环保队伍,我们狠抓内部管理,实现用制度来管理人,用制度来约束人,使各项工作有章可循、有据可依,逐步走上规范化、制度化管理轨道。  加强学习、提高素质,通过举办培训班、发放学习资料,聘请有关专家讲解待人接物等公关知识,提高大家工作艺术和技巧,另外举办了农民培训活动。
  一是建立了工作机构。镇成立了农民培训工作领导小组,配备了农科教专干,各村(社区)均配备了农业科技联络员,组建了农民技校,加大与市农广校的合作,聘请了专、兼职教师,配备了完善的教育培训队伍。  二是配备了教育培训设备。
  在镇财政十分紧张的情况下投入大量资金建成了镇农民培训中心,配备了办公室,培训教室添置了100余套桌椅,购置了投影仪、电脑、电视、电子显示屏、音响等接收、播放设备,教学条件得到了极大的改善。
    三是强化了教学实习基地建设,充分拓展了柏加花木大市场、柏加园艺场等基地实验、实习功能,通过与花木龙头企业、大户共建等形式,采取政府投入、社会参与、股份合作等途径,创建了“公司+基地+农户”、“学校+项目+农户”的农科教结合新模式,基地已真正成为一个集花卉苗木新品种繁育、技术推广、生产示范、信息交流、科普宣传、技术培训为一体的生产示范基地。

2017-05-24

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    从事基层工会工作不到一年时间,却对工会工作产生浓厚的感情,把工会工作当作自已事业的全部,把全心全意为职工当作工会的宗旨。基层工会工作并非是一项没有硬指标,干好干坏一个样的工作,相反,它粗中有细、细中有粗,是一项复杂的群众性工作。
  它是工人阶级和群众组织,是职工联系单位的桥梁。  联系得紧密与否,双方是否满意,就看工会干部素质水平。因此,要做好工会工作责任不轻,职工和单位对工会寄予希望,单位的生产经营工作遇到了困难,在困难的环境下,工会的工作尤为重要。
  以下是本人就如何做好基层工会工作谈谈看法和观点:一、 解放思想,创新工作《工会法》的修改和实施,意味着工会工作的地位发生新的变化,同时也对工会干部提出了更高的要求。  一是要做好在责任、保障、维权等方面的工作,每一个工会干部必须懂得《工会法》赋于我们的责任与权利;二是要解放思想、与时俱进、开拓创新。
  工会面临着许多新问题,工会干部只有不断适应新情况新变化,才能更好地做好工会工作。为此,要迅速更新知识面,解放思想,大胆工作,与时俱进;要在工会工作内容和方式上有创新;要尽快适应社会环境的变化,拓展新思维,更新旧观念。
    在开展工作活动中,要组织一些适合本单位工作需要,促进本单位发展的活动,让单位工会工作发挥出与时俱进的活力。二、 立足本职,真抓实干工会工作是一项群众性很强的工作,是单位不可缺少的工作部门。
  由于工作的特定性使工会的工作与单位其他业务部门相比,容易给人产生一种虚的感觉。  要消除这种偏见和看法,首先,我们工会干部要立足于本职工作,以维护职工利益为出发点,为职工的利益而想,为单位的发展而想,大力开展各项有利于职工身体健康和单位行业文化为载体的活动。
  例如,我段近年来,在上级工会的指导下,认真开展了沥青路面预防性养护劳动竞赛活动、安康杯竞赛活动、节能减排等活动,今年还参加了南涧县及大理总段建党九十周年唱红歌比赛、县植纪念树、造纪念林及万棵树苗进农家活动。
    各类活动的有效开展,促进了工会工作,稳定了职工思想,正确教育、引导和激发职工对单位忠诚、热爱单位、无私奉献的工人阶级品格;其次,每个工会干部都要以身作则,做好职工群众的表率。
  每项工作都要综合围绕职工利益和单位行政的各项工作来执行落实,让职工的利益保证,也使单位行政的政令畅通,只有这样,工会工作才能有大的作为。  三、 提高素质,全心全意为职工服务俗话说得好,人要干一行,爱一行,专一行,如果不爱自已的本职工作、干哪一行如没有好的本领,工作肯定干不出好成绩,工会工作也是如此。
  工会干部如果不热爱自已的本职工作,对维权的法律法规不熟,又怎样去做好维权?因此,我认为工会干部必须不断加强学习,吸收新的知识,努力提升综合素质。  只有这样,为职工办实事、办好事才不会成为一句空话。
  工会职工工会单位的桥梁作用,决定了只有正确处理协调好三方关系,工会工作才能更好地发挥作用。基层工会干部要加强工会工作的理论研究,除了有实践工作的经验,还要提高自身的理论水平,工会干部要注重理论研究,提高理论水平,做到理论与实践相结合。
    四、对工会工作深入研究,加强宣传力度要对工会工作进行深入研究,加强宣传。大理公路管理总段加大宣传力度,建立了大理总段网站,让广大干部职工通过积极投稿和参与学习,有一个互相交流的平台,交流各种新经验、新做法,通过这种相互交流的学习平台,不仅增强了职工的凝聚力,而且也使职工的文化知识水平不断提高。
    南涧段广大干部职工也积极行动,各个部门均进行了投搞,一年来,全段共投送稿件80多篇,其中,反映工会工作的有20多篇。通过参加宣传不仅能提高实际工作的水平和解决问题的办法、能力。
  同时,通过理论的交流活动,扩大了视野,对今后搞好工会工作起到了很好的帮助。五、维护好女职工的合法权益基层工会既要重视女职工干部的培养,又要关心女职工的生产生活,维护女职工的正当权益,认真贯彻《妇女儿童保护法》。
    面对过去,展望未来,工会女职工工作要继续以科学发展观统领全局,以实施女职工建功立业工程、组织规范和素质提升工程为重点,以发展和谐劳动关系、维护女职工合法权益为主线,以贯彻实施《劳动合同法》为依据,加强女职工组织建设为保障,充分发挥基层工会的凝聚力和向心力,配合上级工会,加强工会女工干部的培训工作,加强工会自身建设,增强凝聚力和吸引力,做员工的表率。
    从事基层工会工作,就要把能力和智慧奉献给工会工作,奉献给单位的毎一个职工。要做到具体情况具体分析,针对不同的人不同的事具体处理;要让职工有家的感觉,做职工的贴心人,对职工的诉求,要积极去帮助解决。
  总之,尽自己最大的努力为广大职工服务。要根据党的路线、方针、政策,党在各个时期的中心任务和党的工作方针,从以下几个方面开展工作:完善工会工作机制,切实履行工会工作职责;加强学习,增强大局意识,围绕大局开展好工作;坚持以人为本,努力维护职工的合法权益;坚持加强自身建设,全面提高职工队伍素质。
    要做好基层工会工作,就要进一步加强政治理论修养,不断提高业务水平和工作能力。充分认识思想政治工作的重要性,按照党对思想政治工作的要求,紧密结合公路系统的工作实际,积极研究和探索新形势下思想政治工作和工会工作,切实把思想政治工作和工会工作落到实处,为推动基层工会工作迈上新的台阶而努力奋斗。
    。

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