在中华人民共和国会计法中会计人员调动工作或者离职不办清交接手续的要承担什么责任？
关键是要看该行为对用人单位所造成的实际损失，如果不太严重只需承担相应的民事责任。如果造成严重后果，警告、罚款甚至可能会吊销会计专业人员资格证书。会计人员调动工作或者离职时，与接管人员办清交接手续，是会计人员应尽的职责，也可以分清移交人员和接管人员的责任。 办好会计交接工作，可以使会计工作前后衔接，保证会计工作连续进行；同时也可以防止账目不清，财务混乱，给不法分子可乘之机。 《会计法》第四十一条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办情交接手续。 一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时...全部
关键是要看该行为对用人单位所造成的实际损失，如果不太严重只需承担相应的民事责任。如果造成严重后果，警告、罚款甚至可能会吊销会计专业人员资格证书。会计人员调动工作或者离职时，与接管人员办清交接手续，是会计人员应尽的职责，也可以分清移交人员和接管人员的责任。
办好会计交接工作，可以使会计工作前后衔接，保证会计工作连续进行；同时也可以防止账目不清，财务混乱，给不法分子可乘之机。 《会计法》第四十一条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办情交接手续。
一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。”就我国法律规范体系对会计法律责任规定而言,其形式包括行政责任、刑事责任与民事责任。
(一)行政责任。行政责任是我国会计法律责任的主要形式,包括行政处分与行政处罚。从我国《会计法》的发展过程看,行政责任形式经历了一个从以行政处分为主向以行政处罚为主的转变。前者是国家工作人员违反行政法律规范所应承担的一种行政法律责任,后者是指特定的行政主体(如财政部门)基于一般行政管理职权,对违反行政法上的强制性义务或者扰乱行政管理秩序的人所实施的一种行政制裁措施。
在《会计法》领域,行政处罚包括警告、罚款、吊销会计专业人员资格证书等处罚形式。 (二)刑事责任。一般来说,刑事责任作为最具威慑力的制裁形式,只适用于严重危害公共安全和社会秩序的犯罪行为。在我国,会计信息的严重失真已经达到了 “公害”的地步,因此加强刑事责任被认为是治理不规范的会计行为的一项重要举措。
长期以来,刑事责任主要适用于会计人员、单位负责人伪造或者毁损会计资料以进行偷逃税或者贪污、挪用犯罪,给公司财产造成重大损失的情形。 (三)民事责任。会计责任中的民事责任在国外、特别是英美法系国家中是一个非常引人注目的现象。
随着社会主义市场经济的发展,平等主体间的会计关系越来越多。在这些平等主体间的会计关系中,由于会计信息在现代经济生活中的重要性,提供信息一方违反会计法规的行为可能给对方造成巨大的经济损失,要求其承担赔偿责任似乎顺理成章。
因此在我国,随着会计法律关系性质的多元化,民事责任也正在成为会计法律责任的一种重要形式。收起
