应当如何缴纳个人所得税？
年薪制除了日常发放以外，一般剩余的在年底经考核后一次性发放。 一次性发放的可以平均到12个月，然后套用适用税率交个税。但每年只能适用一次该计算方法。 计算公式：适用税率 = 一次性发放薪酬 / 12 应交个税 = 一次性发放薪酬 * 适用税率 - 速算扣除数 例如：年薪20万，日常发60%，其余年底一次性发放 适用税率 = 200000 * （1-60%）/ 12 = 6666。 67 （适用20%税率） 应交个税 = 200000 * （1-60%）* 20% -555 = 80000 ...全部
年薪制除了日常发放以外，一般剩余的在年底经考核后一次性发放。 一次性发放的可以平均到12个月，然后套用适用税率交个税。但每年只能适用一次该计算方法。 计算公式：适用税率 = 一次性发放薪酬 / 12 应交个税 = 一次性发放薪酬 * 适用税率 - 速算扣除数 例如：年薪20万，日常发60%，其余年底一次性发放 适用税率 = 200000 * （1-60%）/ 12 = 6666。
67 （适用20%税率） 应交个税 = 200000 * （1-60%）* 20% -555 = 80000 * 20% - 555 = 15445 绩效工资如果有年终奖（一次性发放）与年薪计算方法一样。
实行年薪制的工资发放在纳税上可以进行适当筹划，达到个人收益最大化。
新个人所得税法下在全年一次性奖金筹划时的规避区间表 个人所得税级数 税率 速算扣除数 临界点奖金 筹划点 一次性奖金避免区域 1500以下 3% 0 1500~4500 10% 105 18000 19284 18000-19284 4500~9000 20% 555 54000 60188 54000-60188 9000~35000 25% 1005 108000 114600 108000-114600 35000~55000 30% 2755 420000 447500 420000-447500 55000~80000 35% 5505 660000 706539 660000-706539 80000以上 45% 13505 960000 1120000 960000-1120000。收起
