大社保是否值得去买？
社保养老金从结果上看包括三个部分：个人账户、单位账户、和国家统筹账户。 2006年1月1日前，个人账户还为11％，2006年1月1日后：个人账户就下调到 8％了。 在这里，单位账户和国家划拨（假如国家有足够的划拨）是进一口大锅的，由国家搅合搅合后统筹使用。 职工今后的养老金将按照领取年龄时的国家政策和当时最低收入标准给定一个比例，加上你个人账户上的8％，就是30年后你的养老金了！今天的高收入者，缴纳的养老金部分被国家统筹的比例就越大，自己今后得到的就越少，颇具杀富济贫的豪气。 但我们从中也可以看到，因为种种原因，其中一个原因就是2006年以前的个人账户虽然名为11％...全部
社保养老金从结果上看包括三个部分：个人账户、单位账户、和国家统筹账户。 2006年1月1日前，个人账户还为11％，2006年1月1日后：个人账户就下调到 8％了。 在这里，单位账户和国家划拨（假如国家有足够的划拨）是进一口大锅的，由国家搅合搅合后统筹使用。
职工今后的养老金将按照领取年龄时的国家政策和当时最低收入标准给定一个比例，加上你个人账户上的8％，就是30年后你的养老金了！今天的高收入者，缴纳的养老金部分被国家统筹的比例就越大，自己今后得到的就越少，颇具杀富济贫的豪气。
但我们从中也可以看到，因为种种原因，其中一个原因就是2006年以前的个人账户虽然名为11％，但是账户里的数额却是个虚数，直接表现为数额不足。究竟为百分之几大家是不知道的。其原因是个人养老金账户被挪用，之所以挪用是因为国家划拨不足，拆东补西。
而2006年的政策是，把个人账户由原来的11％下调到8％，划出3％填补国家划拨的不足。一夜之间个人账户就少了3％，但谁也不知道，每个百分点至少代表1000亿以上，个人账户减少3％就意味着属于全国个人账户里至少3000多亿没有了。
社保领取标准 由于你的缴费情况等资料都不掌握，当地历年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。
因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己测算吧！ 一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。 二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算： （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1。
2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1。2% （四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。
2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。 附： 关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释 一、统账结合时间 统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。
统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。 二、缴费年限 缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。
实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。 三、当地上年度在岗职工月平均工资 计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。
参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。 四、指数化月平均缴费工资 指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数 （二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算： 指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数 上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算： 平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年。
。。。。。n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。 ------ 职工退休前一年,前二年。。。。。。前n年当地在岗职工平均工资。 ------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。
不足整年的，按缴费月数除以12换算。 五、个人账户养老金计发月数 个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
退休年龄/ 计发月数 40/ 233 50/ 195 60/ 139 41/ 230 51/ 190 61/ 132 42/ 226 52/ 185 62/ 125 43/ 223 53/ 180 63/ 117 44/ 220 54/ 175 64/ 109 45/ 216 55/ 170 65/ 101 46/ 212 56/ 164 66/ 93 47/ 208 57/ 158 67/ 84 48/ 204 58/ 152 68/ 75 49/ 199 59/ 145 69/ 65 70/ 56。收起
