小队长的朋友，当年有啥体会？

怎样在少先队里当称职的大队长？

具体如下(1) 明确职责。《队章》规定，大队委员会9~13人组成，但一般情 况下，各校的大队委员会是由7~9人组成。究竟设几个委员为好?这 要根据各校的具体情况来决定。大队长的职责一般包括以下五个方 面:①负责召集、主持大队委员会和各级干部会议;②负责组织、制定 大队工作计划和进行工作总结;③负责上传、下达及检查决议执行情 况;④负责帮助中队长做好中队工作;⑤负责组织大队活动。 辅导员 和各委员可根据大队长的职责来检查、督促大队长尽责尽力。大队长 也可根据各委员的职责来检查、督促他们，共同搞好大队工作。 (2) 独立工作。大队辅导员对大队长要大胆放手，放中有扶，让大 队长独立去完成...全部

   具体如下(1) 明确职责。《队章》规定，大队委员会9~13人组成，但一般情 况下，各校的大队委员会是由7~9人组成。究竟设几个委员为好?这 要根据各校的具体情况来决定。大队长的职责一般包括以下五个方 面:①负责召集、主持大队委员会和各级干部会议;②负责组织、制定 大队工作计划和进行工作总结;③负责上传、下达及检查决议执行情 况;④负责帮助中队长做好中队工作;⑤负责组织大队活动。
  辅导员 和各委员可根据大队长的职责来检查、督促大队长尽责尽力。大队长 也可根据各委员的职责来检查、督促他们，共同搞好大队工作。 (2) 独立工作。大队辅导员对大队长要大胆放手，放中有扶，让大 队长独立去完成各项工作。
  首先，大队长要独立开好大队委员会议， 大队长在会议前，要主动听取辅导员的指导、建议;会议中，大队长要 独立主持会议;表决时，辅导员也只占一席权利。其次,建立起大队长 与中队长之间的垂直领导系统；大队长要独立召开中队长会议，第 一、二次中队长会议时，辅导员可以到场为大队长撑撑腰、壮壮胆，逐 步做到辅导员不在场时，照样能开好中队长会议。
  总之，属于大队长 职责范围内的工作，辅导员都不要包办代替。除了让大队长在本校独 立工作的实践中提高外，还可以通过横向交流的途径来培养。例如： 可以组织校际大队长联谊会，大队长工作研讨沙龙等，定期由大队长 轮流在各校组织联谊活动，内容有参观该校的少先队阵地建设，观摩 少先队活动，有听取该校大队的工作经验介绍等。
  然后组织各校的大 队长热烈交谈，取长补短，相得益彰。又如：可以组织大队长辩论会， 大队长技能技巧比武会等，定期由各校的大队长聚集在一起就少先 队工作中的问题和困难进行讨论，以提高大队长的认识水平和工作 能力。
   (3) 民主评议。大队长是队员民主选举出来的，上任后也要接受队 员的民主监督。例如:应该_期举行大队委员民主生活会，大队长要带 头做批评与自我批评，认真听取大队委员的批评和建议。又如:在学期 末可以举行队员民主评议会，请全体队员来对大队长一学期的工作进 行评头论足，也可以对大队长的为人、作风等充分发表意见。
  还可以由 大队辅导员、大队委员和队员代表来给大队长评议打分，既使大队长 看到自己的成绩，又使大队长看到老师与伙伴的期望。 (4) 定期述职。大队长在当选之日向大队委员会做就职报告，在期 中和期末还应该向全体队员做述职报告。
  述职报告除了回顾这一阶段 的工作情况外，要对照就职报告中的决心、许诺，检查一下做到了多 少，还有哪些方面没做到，要陈述理由，以取得队员的谅解。期末述职 报告，除了对前一段工作的回顾、小结外，还应该对下学期的工作进行 展望，提出执行措施和具体办法。
  大队长是大队委员会的主要管理者， 大队辅导员对大队长的培养要具体指导，大胆放手，从严要求。收起