公司无故开除员工怎么赔偿
徐*** 2018-05-04 16:56:26 举报
用人单位与你解除劳动关系,你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形,可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金,2N;经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
一般是按时计费,根据案件复杂程度来定。
最好是月经的第二天,或者三到七天之内抽血检查都可以.