请问试用期延期合法吗
z*** 2006-11-28 08:58:23 举报
那要看你合同上的工作期限是多少了 期限6个月以下,不得超过15天 6个月-1年,不得超过30天 1年-2年,不得超过60天 2年以上,不得超过6个月 超过这些最后期限应该是违法的
一是法人从没在现场办过公,目前的领导据说连聘书都没签。同时某些重要部门...
可以按照合同约定,要求承担违约责任。
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